Chef de Secteur Multi-Chanel H / F

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.

Vous recherchez un poste de Chef de Secteur Multi-Chanel basé à Amiens ? Postulez et rejoignez une société leader dans les biens de consommation et prenez part au développement national à travers le lancement d'un nouveau projet. Vous êtes entouré d'une équipe dynamique, dont le programme de formation vous permet de monter en compétences rapidement.

En tant que Chef de Secteur Multi-Chanel, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Omnicanal et vous avez les missions suivantes :

• Gérer un portefeuille de clients indépendants « Multi-Chanel » (Réseau généraliste et Réseau spécialiste) basés sur Amiens et ses alentours.
• Suivre, fidéliser et développer un portefeuille existant ainsi que conquérir des parts de marché par le biais d'une prospection quotidienne.
• Mener une analyse approfondie de la clientèle et des opportunités commerciales de la zone, c'est-à-dire, définir et identifier la chaine de décisions pour mener à bien les actions commerciales Sell-In / Sell Out confiées.
• Organiser et préparer les visites en recherchant l'impact commercial optimal.
• Développer le référencement et l'assortiment des gammes.
• Optimiser la visibilité des produits en linéaire, mettre en place les PLV.
• Soutenir le lancement des nouveaux produits.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques phares (stocks, ruptures, législations).
• Faire un reporting régulier de l'activité.
• Formation des personnels des établissements.

Poste en intérim, impliquant des découchages réguliers au niveau régional et national.

Rémunération attractive et poste formateur. Package : 36 000 € fixe + avantages en nature (Véhicule de fonction, forfait repas).

Vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale (BtoB / BtoC), qui démontre votre bonne maîtrise des techniques de vente et de négociations commerciales. Vous êtes autonome et faite preuve de méthode et d'organisation. Vous avez des compétences fortes en négociation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maîtrise Pack Office et CRM). Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et performante. Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les défis terrain, ce poste est fait pour vous.

Des découchages sont à prévoir au niveau régional ou national.

Poste en intérim.