Chef de secteur en GMS HF

Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader europen du conseil et laccompagnement commercial qui ralise un CA de 105M, affiche une croissance de 15 et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France.

Le groupe Sarawak, implant dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se dmarque par sa politique RSE et ses valeurs partages par toutes les filiales.

Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des startups, PME, ETI et multinationales sur lensemble du territoire franais, contribue au dveloppement de leur chiffre daffaires en suivant une stratgie commerciale structure. Forte de plus de 20 ans dexprience, elle adapte ses solutions aux besoins spcifiques de ses clients.

Chez Sarawak Paris, le bientre et le dveloppement des comptences de nos collaborateurs sont au cur de notre vision du succs durable de nos clients.

Envie de participer notre aventure ?

Sarawak recrute des chefs de secteur en GMS (H / F).

Votre mission si vous lacceptez :

• Reprsenter des grandes marques : en tant que chef de secteur, vous serez lambassadeur de grandes marques auprs de diffrents rseaux de distribution sur un secteur gographique dfini.
• Ngocier dans les points de vente : vous serez responsable de ngocier la prsence des produits dans les points de vente et daccrotre leur visibilit.
• Dvelopper les parts de march : grce lanalyse des performances, vous mettrez en uvre des actions afin de dvelopper les parts de march pour participer latteinte de lobjectif collectif.
• Remontes dinformations : vos multiples remontes dinformations permettront denrichir la stratgie commerciale.

Pourquoi nous rejoindre :

• Dans laction : vous aurez un impact local au cur dune quipe soude.
• En apprentissage continu : en formation approfondie et personnalise, vous intgrerez une vritable cole applique des ventes.
• Accompagn par des managers expriments et bienveillants qui vous soutiendront et vous conseilleront.
• En volution potentielle : grce la diversit de nos missions et la promotion interne (95 des managers nomms en interne).

Notre processus de recrutement :

tape 1 : un entretien avec notre quipe des Ressources Humaines pour valuer vos comptences et motivations.

tape 2 : une journe dimmersion pour dcouvrir notre mtier passionnant et vous familiariser avec votre environnement de travail.

tape 3 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en dtail du poste, des attentes et des perspectives.

Vos atouts pour russir chez Sarawak :

• Envie dapprendre, curiosit.
• Envie de communiquer, de partager, dtre ractif.
• Prt prendre plaisir raliser vos objectifs.
• Autonomie, proactivit, sens de lorganisation, rigueur.
• Solidaire, coopratif et esprit dquipe.

Chez Sarawak, nous valorisons la diversit et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) comptences gales.

Les avantages : Mutuelle, prvoyance, panier repas 12 net / jour travaill, voiture de service (permis B obligatoire), PC, tlphone, carte essence et badge page. Vous participerez galement de nombreux sminaires dans des lieux dexception.

Rejoignez Sarawak, un groupe o loptimisme, le savoir-tre et lagilit au sein dquipes solidaires permettent chacun de se dvelopper continuellement. Chez Sarawak, nous cultivons lthique, le travail en quipe, la bienveillance, lexigence et le dpassement de soi, des valeurs qui font notre force et notre diffrence.

Soyez lpice qui fera notre succs, soyez Sarawak !