Chef de Projets Méthodes Indirectes (F/H)

Career Area:

Manufacturing

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Chef de Projets Méthodes Indirectes (F/H)

Localisation : Grenoble

Période de publication: 10/04/25 – 01/05/25

Contrat: CDI

Statut Cadre

Forfait Horaire

Présentation de l’entreprise

Leader mondial des engins de construction et travaux publics, Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Notre culture d’entreprise développe l’énergie, la motivation et l’enthousiasme qui nous permettent de réussir ensemble. Forts de notre expérience de 60 ans nous préparons notre futur.

Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel.

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

Pour plus d’informations, visitez notre site: Caterpillar

Description du poste :

Rattaché.e au Responsable des Services Techniques/Travaux Neufs, vous rejoindrez le département Services Techniques et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) et avez en charge des projets liés aux méthodes indirectes sur tous les corps de métiers bâtiment (Structure, électricité Basse Tension/Haute Tension, Chauffage Ventilation Climatisation, Génie civil, plomberie, réseau incendie).

Vous aurez également en charge le déploiement des outils méthodes indirectes pour le suivi des activités maintenance bâtiment (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO, Gestion Technique des Bâtiments – GTB).

Missions principales:

• Le pilotage du contrat sureté (Vidéo-surveillance, contrôle d’accès)

• Des projets d’amélioration continue permettant d’améliorer l’efficience des bâtiments et de l’activité travaux neufs pour répondre à l’objectif de réduction des coûts

• Des projets d’investissement CAPEX sur tous les corps métiers du bâtiment

• Des projets en lien avec notre stratégie sur le développement durable

Environnement du poste :

• Le pilotage de projets financièrement et techniquement complexes pour répondre aux objectifs du campus (sécurité, coût, légal, environnemental)

• Déploiement de la GMAO sur les activités de maintenance

• La mise en place d’une maitrise documentaire sur les équipements permettant d’améliorer l’efficience de l’activité travaux neufs (plan, notice technique des équipements, Dossier des Ouvrages Exécutés…)

• Participer au déploiement de l’ISO50001 pour répondre aux enjeux sur les énergies et réduire nos coûts en lien avec l’objectif de réduction des coûts du campus

• Proposer un plan CAPEX à 5 ans permettant de réduire les coûts de maintenance des bâtiments et permettant de répondre aux obligations légales

• Des projets liés à la sureté pour répondre aux exigences de la corporation

• Des projets en lien avec les recommandations de notre assureur

• Analyse et recommande les besoins actuels et futurs en matière de système, procédures et formation

• Des propositions innovantes pour améliorer l’efficience des bâtiments

Profil souhaité:

• Niveau : Bac + 5 avec de préférence une spécialité en gestion de projet infrastructures bâtiments et/ou énergie ou expérience équivalente dans un domaine similaire.

• Anglais professionnel courant (lu, parlé, écrit B2/C1)

• Maitrise des outils informatique et bureautique avec une très bonne connaissance de PowerBI

• Très bonne connaissance de l’outil Autocad

• Des connaissances en GMAO

• Des connaissances en GTB et Ignition

Vous aurez:

• Un très bon relationnel avec les clients et fournisseurs

• L’envie d’apprendre par rapport à la diversité des activités sur les bâtiments

• Innovant et force de proposition

• De très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, d’initiative, de la rigueur et un esprit créatif et engageant

Ce que nous vous proposons:

• Rémunération annuelle (13 mois) selon expérience: à partir de 45K€ fixe + part variable

• Semaine de 36h30 et horaires flexibles

• 9 jours de RTT

• PEE/PERECO

• Avantages CSE (cinéma, voyages, vacances, garderie…)

• Cafétéria / Parking

• Possibilité de formations complémentaires pour bien intégrer le poste

• Caterpillar est une entreprise qui offre des opportunités d’évolution interne, y compris dans d’autres départements

Nos Valeurs en Action :

• Engagement : s’impliquer pour réussir

• Excellence : proposer le meilleur de soi-même

• Travail d’équipe : aller plus loin ensemble

• Intégrité : avancer avec honnêteté et respect

• Développement Durable : concevoir l’avenir

Le pouvoir de tous

Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d'accomplir le meilleur travail possible et, réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Il s'agit du pouvoir de tous.

Caterpillar est un employeur garantissant l'égalité des chances (EEO – Equal Opportunity Employer).

Posting Dates:

April 10, 2025 - May 1, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

Not ready to apply? Join our Talent Community.