Chef de projets Informatique Scientifique

La conception, le développement, l’intégration et le déploiement de l’ensemble des projets relatifs aux besoins de l’Inserm dans les différents domaines métiers.

Il est structuré en 5 domaines d’actions en corrélation avec les métiers de l’Inserm :

1. Investigations cliniques
2. Data management et outil d’aide à la décision
3. Informatique scientifique
4. Support aux départements
5. Outil collaboratif et audiovisuel

Les équipes des domaines sont composées principalement de chefs de projets polyvalents, sous la responsabilité hiérarchique de leur responsable de domaine.

Institut national de la santé et de la recherche médicale

CHEF DE PROJETS INFORMATIQUE SCIENTIFIQUE (F/H)

Ce poste comprend également un Bureau transverse « Architecture et ingénierie », dirigé par un Chef de Bureau et composé de chefs(fes) de projets ingénierie, répartis en 3 secteurs :

1. Infrastructures logicielles
2. Infrastructures réseau
3. Ingénierie poste de travail

Ce Bureau aura en charge d’assister les Chefs(fes) de projets des domaines SSDUN et des autres services du DSI, et de mener également les projets d’infrastructures et télécommunication.

Effectifs du Service compris entre 35 et 45 personnes.

Directeur : Sammy SAHNOUNE

Adresse : 101, rue de Tolbiac - 75013 – Paris

Délégation : ADMINISTRATION DU SIEGE

Description du poste

Mission : Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI), sous l’autorité du responsable du domaine informatique scientifique, la personne recrutée a pour rôle d’assurer le pilotage et la réalisation des projets.

Elle aura à mettre en place des applications et systèmes d’information pour les chercheurs, en coordination avec les autres équipes du DSI. Ce rôle implique la mise en œuvre de projets stratégiques concernant la gestion des données biomédicales, les calculs haute performance, la virtualisation, le cloud, la résolution des problèmes liés aux ‘big data’, la simulation numérique, l'intelligence artificielle, ainsi que le respect des principes pour des données ouvertes et FAIR.

La personne recrutée sait détecter et proposer des opportunités technologiques au service des métiers.

La personne recrutée sait définir et mettre en œuvre des solutions :

1. En intégrant des solutions déjà existantes
2. En articulant et en mettant en relation des briques logicielles existantes
3. En développant tout ou partie de la solution ou en pilotant des prestataires

La personne recrutée est membre du collectif du Service des solutions et du développement des usages Numériques et contribue à la mission stratégie et accompagnement à la transition numérique.

Activités :

Encadrement, animation, organisation et pilotage des projets :

1. Piloter, organiser, planifier, contrôler le bon déroulement des projets du domaine.
2. Convertir les besoins métiers en solutions informatiques, et coconstruire des objectifs opérationnels favorisant l’impact, la transversalité et la mutualisation.
3. En coordination avec le service Cohérence du SI (SCTN), s’aligner sur le schéma directeur numérique et les choix d'urbanisation, de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
4. Garantir l'adéquation entre les solutions développées et les besoins métiers.
5. Participer à la contractualisation des objectifs avec les parties prenantes.
6. Estimer et suivre le budget nécessaire pour la réalisation des projets.
7. Élaborer les architectures logicielles en collaboration avec les experts en interne.
8. Argumenter les choix technologiques et méthodologiques.
9. Rédiger les livrables associés aux activités du domaine.

Reporting, contrôle et aide à la décision :

1. Proposer, mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage des projets, avec un reporting.
2. Assurer le respect des règles et procédures administratives.
3. Superviser les contrats et réalisations des prestataires.
4. Maintenir à jour les outils de reporting et de suivi d'activité du DSI.

Qualité, sécurité et Amélioration Continue :

1. Veiller à l'adhésion aux procédures et méthodes d'assurance qualité et de sécurité du SI.
2. Contribuer à l'amélioration des processus relevant de la responsabilité du domaine.
3. Vérifier la conformité, la fiabilité et la performance des solutions déployées, et proposer des actions correctives le cas échéant.
4. Maintenir une veille technologique pour être force de proposition.

Spécificité(s) et environnement du poste :

1. Relations internes fréquentes (DSI, autres services) et externes (autres établissements de recherche, prestataires).
2. Travail en équipe.
3. Déplacements éventuels en Ile-de-France et en régions.
4. Poste soumis aux astreintes pour répondre à la continuité de service.

Connaissances nécessaires :

1. Évaluation, pilotage et gestion de projets multiples (charges, budget, phases, jalons, échéances, indicateurs, etc.), et d’outils associés.
2. Conception et rédaction des documents associés aux projets.
3. Compréhension des architectures logicielles et fonctionnelles, et des conditions d’intégration dans des environnements techniques.
4. Bonnes connaissances concernant les développements web et la conception de bases de données SQL et NoSQL.
5. Compréhension des problèmes et solutions liées aux ‘Big Data’.
6. Compréhension des processus de pilotage de SI, de gouvernance et d’alignement du PMO.
7. Connaissance des certifications ISO 9001/ISO 27001, des conformités RGS, RGPD, RG2A.
8. Maîtrise de l'anglais technique.

Connaissances souhaitées :

1. Formation d’utilisateurs sur des applications scientifiques et techniques.
2. Traitements statistiques et bioinformatiques ; IA, deep learning et RAG.
3. Gestion des données de recherche, du plan de gestion des données à la FAIRisation.
4. Analyses de données génomiques ou d’images biomédicales ; modélisation scientifique.
5. Environnement HDS ; virtualisation et gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes, …).
6. Outils collaboratifs (GitLab/GitHub, Jupyter Notebook, Google Colab, RStudio…).
7. Langages (python, R, java, javascript, linux). Gestion et sécurisation d’API.
8. Gestion de processus (Slurm), de files de messages ou d’événements. Analyses de logs.
9. Maîtrise de l’architecture logicielle et de l’intégration dans des environnements techniques.

Aptitudes :

1. Qualités d’écoute pour comprendre les besoins et problèmes des utilisateurs.
2. Capacité à identifier les risques et contraintes et à alerter sa hiérarchie.
3. Autonomie, capacité d'arbitrage, créativité et force de proposition.
4. Rigueur, méthode et organisation.
5. Sens du service et du résultat.
6. Esprit d’équipe.
7. Résistance à la pression.
8. Animateur, négociateur, diplomate et pédagogue.
9. Capacité d’analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles.
10. Capacité à construire des collaborations avec d’autres services et institutions.

Expérience(s) souhaitée(s) : Expérience sur poste similaire souhaitée.

Niveau de diplôme et formation(s) : Bac+3 à Bac+5 en informatique.

Informations Générales :

Date de prise de fonction : Dès que possible.

Durée : 1 an (détachements) Renouvelable : OUI NON.

Temps de travail : Temps plein 38H30.

Activités télétravaillables : 2 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.

Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Avantages : 32 Congés Annuels et 13 RTT, Restauration collective subventionnée sur place, Comité d'action sociale, Transports publics remboursés partiellement.

Modalités de candidature : Veuillez déposer votre candidature via le lien suivant :

https://inserm.softy.pro/offre/145288

1. Précisez vos prétentions salariales.
2. Attention : le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Pour en savoir + :

• Sur l’Inserm : pro.inserm.fr

• Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr

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