Pour un de ces clients de l’univers du Luxe, Aquent recherche un.e Chef de Projet Traduction Portugais/Anglais (H/F)
Le (la) chef de projets sera accueilli(e) au sein de la Direction Planning & Process qui planifie et coordonne le développement des éléments de lancements (produits, launch package) sur l’ensemble des catégories.
Il/elle bénéficie d’une vision globale et transverse du développement produit et à ce titre, se positionne comme interlocuteur des équipes Marketing, R&D, Achats, Réglementaire, Packaging, Création, Digital.
Au sein de l’équipe Traduction, vous gérez des projets de traduction multi-langues autour des produits et des campagnes de lancement de la marque (textes packaging, édition, digital, etc.) jusqu’à la validation finale des documents d’exécution avant impression ou diffusion et dans le respect des plannings. Vous relisez et validez les différents supports en français, anglais et portugais. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing centrales, les filiales, les agences de traduction, le planning ainsi que les services packaging, règlementaires, digitaux, etc.
Responsabilités:
Profil recherché :
De formation Bac +5 en traduction dans le domaine marketing, vous maîtrisez le français (langue maternelle), l’anglais et le portugais.
Vous avez d’excellentes qualités orthographiques, grammaticales, rédactionnelles, typographiques en français et en anglais ainsi qu’un vrai sens du style et du ton. Vous êtes attentif(ve) aux détails.
Vous avez impérativement plusieurs années d’expérience dans le domaine de la traduction et de la gestion de projets multi-langues. Une première expérience réussie dans le secteur cosmétique est un plus.
Doté(e) d’un très bon relationnel, d’une forte capacité d’adaptation et d’un bon sens de l’organisation du travail, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
Aquent France et la diversité :
La diversité et l’inclusion sont au cœur de l’ADN d’Aquent et nous sommes signataires de la charte de la diversité pour renforcer notre engagement.
Nous mettons en avant les compétences professionnelles de chacun et nous favorisons l’égalité des chances et l’inclusion.