CHEF DE PROJET TECHNIQUE - Editeur Logiciel

Minimum Requirements:
·Diplôme Bac+5 minimum en informatique ou équivalent.
·Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets en tant que Chef de Projet.
·Maîtrise d’Excel (VBA), ainsi que des bases de données SQL (Oracle, SQL Server, MySQL). Des compétences en développement C#, PHP, LDAP et SSO seraient appréciées.
·Bonne maîtrise de l’anglais.
·Forte orientation client et excellent sens de la communication.
·Mobilité géographique requise.

Responsibilities:
Vous intégrez une équipe unie où vous serez responsable de la gestion de projets d’implémentation de la solution. Vous êtes le garant des livrables et veillez à respecter les délais ainsi que les exigences des clients. Autonome dans votre travail, vous savez également partager vos compétences et apporter votre expertise à l’équipe.
·Gérer l’implémentation du projet en supervisant les équipes dédiées à sa réalisation.
·Concevoir et suivre le calendrier de projet, en détaillant les ressources, le périmètre, ainsi que le budget associé.
·Assurer le suivi régulier du budget et de l’avancement des projets, en analysant les indicateurs de performance.
·Effectuer des rapports détaillés sur l’avancement des projets et proposer des actions correctives si nécessaire.
·Organiser les réunions stratégiques et les comités liés au projet.
·Veiller au respect des exigences du cahier des charges, des délais et du budget.
·Gérer la relation avec les clients et toutes les parties prenantes (équipes internes, fournisseurs, partenaires).
·Contribuer à la formation et à l’évolution des compétences des consultants impliqués dans les projets.
·Atteindre les objectifs de performance qualitatifs et quantitatifs.
·Prendre en charge certaines missions client (animation d’ateliers fonctionnels, analyse des besoins, paramétrage de solutions, mise en œuvre…).
·Participer à l’élaboration de propositions commerciales, notamment en rédigeant des devis et en contribuant à la phase de vente.

Why Join Our Client:
·Un CDI au sein d’une entreprise leader sur son marché en Europe.
·Un parcours de développement de carrière personnalisé, avec un plan de formation sur mesure.
·Une rémunération compétitive incluant un salaire attractif et des primes.
·Un environnement de travail international stimulant et enrichissant.
·Flexibilité : vous pourrez travailler au bureau, chez le client ou en télétravail.