Chef de projet Supply Chain (h/f)

Chef de projet Supply Chain (h/f)

Dans le cadre du programme de transformation Supply Chain 2028, Cultura recherche son Chef de projet Supply Chain à partir de Février 2025 :

• Le Chef de projet pilote et coordonne la transition de la logistique actuelle à la logistique future.
• Il garantit le minimum voire l’absence d’impact pour les clients tout en optimisant les coûts de transition.
• Il pilote notamment en lien avec la filiale logistique SOLC de Socultur (Cultura) et la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l’entrepôt.
• Sur la base du cahier des charges défini en 2024, il est responsable de l’exécution du projet (2025) et de la réussite du démarrage (à partir 2026).
• Il anime les contributeurs du projet et reporte au directeur du programme. Il maîtrise parfaitement la gestion de projet (méthodes, outils et communication) et est un expert de la Supply Chain.
• Il s’assure que les choix et arbitrages sont cohérents avec la vision stratégique et opérationnelle de l’entreprise et du programme Mission vers Mars.

Périmètre de l’entrepôt « Phobos 2 » :

Cet entrepôt a 3 rôles :

• Opérationnel : soulager l’entrepôt actuel, situé à Moissy Cramayel, en termes de capacité de stockage et de production Retail et E-commerce, et permettre d’accompagner la croissance de Cultura (magasins et e-commerce).
• « Pilote » à tester et éprouver : les nouveaux processus fonctionnels omnicanaux, le nouveau WMS (Hardis Reflex) et les interfaces avec SAP qui seront ensuite déployées sur le site cible en 2028 (site « Mars ») à Ferrières en Gatinais.
• La méthodologie de démarrage d’un nouveau site, qui sera ensuite déployée sur le site cible. Il met notamment en place un processus de reroutage des flux amont/aval (lien appro/log/transport) afin de minimiser les coûts de transit inter entrepôt. À partir du moment où le site cible « Mars » sera ouvert (2028), l’activité de « Phobos 2 » sera progressivement transférée (ramp down).

Tes missions :

• Planifier le projet (tâches, responsables, …etc.) afin d’atteindre l’objectif de la mission.
• Piloter la réalisation des tâches, en termes de délai, qualité, coût et risque.
• Animer les contributeurs impliqués sur l’ensemble de la chaîne logistique (offre, achat, approvisionnement, logistique, transport, informatique et business partners). Anticiper et piloter la gestion du changement (organisation du site, RH, besoins en formation, ..etc.) en lien avec la DRH.
• S’assurer que les opérations et les activités du projet sont conformes aux directives juridiques, administratives, financières et aux politiques internes.
• Assurer la réussite du démarrage opérationnel du site (test, go live et stabilisation post go live).
• Reporter au directeur du programme Mission vers Mars de manière adaptée, synthétique et fiable.

Ton profil :

• Tu as une expérience significative en tant que Chef de projet Supply Chain avec le goût du « terrain ».
• Tu as de très bonnes connaissances du secteur, de ses métiers et processus.
• Tu as de très bonnes connaissances des principes de Delivery IT. La connaissance d’un WMS, et de Hardis Reflex en particulier, est un plus.
• Tu as une compréhension approfondie des techniques et méthodes de gestion de projet.
• Tu maîtrises Excel et Powerpoint. La maîtrise d’AutoCAD, Visio et Microsoft Project est un plus.
• Tu as d'excellentes capacités organisationnelles, de rigueur, de fiabilité et de persévérance, une capacité à exploiter et interpréter des données. Un esprit analytique et des capacités de résolution de problèmes complexes.
• Tu as des compétences de communication, de synthèse et de vulgarisation auprès d’interlocuteurs hétérogènes.
• Tu sais t’adapter à la culture d’entreprise : bienveillance, simplicité, autonomie, écoute, agilité, confiance.

Poste à pourvoir dès le 1er février 2025, idéalement sur le site de Moissy Cramayel / Ferrières-en-Gâtinais ou Bordeaux (déplacements fréquents à prévoir).

Rémunération selon profil.

La culture avec un grand AAAH !

Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.

Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !

Nous t’accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :

• Des missions enrichissantes pour développer ton potentiel.

• Un management bienveillant et à l’écoute.

• Un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance.

• La possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel.

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !
Tu souhaites :

• Rejoindre une équipe de passionnés, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.

• Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne.

• Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale.

• Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos…)

Ce que nous te proposons comme avantages :

Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence.
Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation).
Une prime d’ancienneté (sous condition).

Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap.

️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d’ancienneté).

La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec des remises sur tes achats en magasin et la possibilité de participer à des ateliers (créatifs, musicaux ou d’écriture).

Envie de nous rejoindre ?

Nous avons hâte de te rencontrer !

Contrat :

CDI (Temps plein)

Temps de travail : 35

Lieu de travail : MOISSY 2

Rémunération (brute annuelle) à partir de : 0€