Chef de projet SI - Gestionnaire des données des biobanques -

Chef de projet SI - Gestionnaire des données des biobanques

La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l’Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN). Elle intégrera le Domaine Investigations Cliniques (DOMIC) et travaillera dans le cadre d’un projet à dimension nationale baptisé FrBioNet (French Biobank Network) dont l’objectif est de mettre en place une plateforme digitale innovante pour les collections biologiques. En tant que cheffe projet SI expert en bio-banque, en collections biologiques et en gestion des données de santé, elle aura comme missions :

Activités principales :

Mission 1 : Comprendre le métier des bio-banques et les données associées aux bio-collections

L’objectif est de comprendre l’environnement dans lequel les bio-banques et les bio-collections évoluent, de qualifier, de quantifier leurs besoins métiers et d’identifier les éléments communs mutualisables ainsi que les éléments spécifiques, les flux de circulation des données et les workflows métiers associés. Pour y parvenir, la personne recrutée œuvrera en étroite collaboration avec les référents métiers des bio-banques, des bio-collections, les partenaires du projet et le prestataire AMOA et aura comme responsabilités :

• De travailler en étroite collaboration avec le chef de projet du workpackage 2 (Catalogue des données), qui a pour objectif d’inventorier les bio-banques et les données associées, afin d’identifier les données exploitables dans la future plateforme digitale FrBioNet.
• De travailler en étroite collaboration avec le chef de projet du workpackage 4 (Réglementaire), de s’assurer que les données collectées et utilisées ainsi que leur processus de traitement sont conformes à la réglementation en rigueur et respectent la vie privée des personnes.

Mission 2 : Identifier les besoins des bio-banques et des bio-collections

L’objectif est d'identifier de manière formelle les besoins du projet. Pour y parvenir, la personne recrutée aura en charge :

• De recueillir et de documenter de manière détaillée les attentes, les exigences et les fonctionnalités souhaitées par les usagers et les parties prenantes du projet.
• D’organiser et d’animer des ateliers de travail, des interviews, questionnaires, sondages, …
• D’identifier le processus de traitement des données.

Profil recherché

Connaissances nécessaires :

• Forte culture en pilotage de projets complexes, à dimension nationale et multipartenaires.
• Connaissance approfondie des systèmes d’information, architectures applicatives, systèmes et réseaux.
• Connaissances en SI santé et en gestion des données médicales.
• Connaissances du métier des bio-banques et des bio-collections.
• Connaissances dans la sécurité des applications et des systèmes informatiques.
• Connaissances en réglementations RGPD, HDS, SNDS, RGS, …
• Data management, systèmes de gestion de données de recherche et les principes FAIR.
• Connaissance d’outils d'anonymisation et de pseudonymisation.
• Connaissances en développement et en technologies de cloud.

Savoir-faire:

• Utilisation des outils de gestion de projet (Orchestra, Gantt Project, Microsoft Project, …).
• Elaboration de cahier des charges et application de la règlementation des achats publics.
• Animation de réunions et de groupes de travail.
• Utilisation courante d’au moins un langage de programmation.
• Utilisation d’outils de développement collaboratif.
• Maitrise des outils standards de bureautique.

Qui sommes-nous?

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Vacant à partir du 27/03/2025