Chef de projet schéma du tourisme H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

Chef de projet schéma du tourisme H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815€) brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible: Oui

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne (1,4 million d'habitants - 4e département le plus dynamique de France) recrute un·e Chef de projet schéma tourisme au sein de la Direction du Développement et de l'Appui aux Territoires (DDAT).
La DDAT pilote les politiques de développement territorial du Département et regroupe 4 services clés : aides à la création d'activité, développement touristique, gestion des aides aux territoires et appui transversal. Elle assure également la coordination de 4 syndicats mixtes liés aux grands sites d'aménagement.
Rejoignez une équipe engagée au service d'un territoire aux multiples richesses - urbaines, rurales et montagnardes - pour contribuer à des projets innovants et durables au plus près des acteurs locaux !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, vous disposez idéalement d'une formation supérieure (Bac +4/5) en aménagement du territoire ou développement touristique.
- Le permis B est indispensable pour ce poste.
- Une première expérience dans la conduite d'études liées au développement territorial ou touristique serait fortement appréciée.
- Compétences attendues :
Maîtrise des politiques de développement territorial, de leur réglementation et de la méthodologie de conduite de projet.
Bonne connaissance des dispositifs d'appui aux projets et des acteurs institutionnels, ainsi que des notions d'aménagement durable.
- Savoir-faire attendu :
Capacité à analyser un territoire, coordonner des actions et animer des réunions ou groupes de travail.
Aptitude à développer un réseau partenarial, conseiller les porteurs de projets, et animer des projets collectifs multi-partenariaux.
- Savoir-être attendu :
Esprit d'initiative, adaptabilité, organisation, méthode et rigueur.
Capacité à travailler en équipe, être diplomate, pédagogue, réactif, avec un sens de l'analyse et de la confidentialité.

Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 14 mai 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr