Chef de projet RSE en alternance (F/H)

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Chef de projet RSE extra-financier et biodiversité (F/H) en alternance

Vos missions:

Vous serez intégré au sein de la Direction RSE du groupe Carrefour dans une équipe internationale et pluridisciplinaire de 20 personnes. La Direction est chargée de l'animation de la transition alimentaire notamment au travers des engagements pris dans le cadre de l'indice RSE. La direction RSE, rattachée à la direction de l'Engagement, est chargée d'une part de la définition de la stratégie, de la mesure de ses résultats et de leur communication, et d'autre part de guider les métiers dans une transformation de leurs pratiques : innovation produits, communication aux clients, etc...

Accompagné de vos tutrices, vous aurez en charge la gestion de projets en lien avec les matières premières à risque et la stratégie biodiversité du Groupe Carrefour.

1) Matières premières à risques

Accompagné du Manager en charge des sujets matières premières à risques, vous assurez la mise en œuvre de différents projets liés à la déforestation dans les approvisionnements de Carrefour. Vous aurez en charge la mise à jour d'un book interne à destination des acheteurs du Groupe, référençant toutes les règles d'approvisionnement durable.

• Lutte contre la déforestation:
• Participation au projet de la mise en conformité du Groupe avec la Réglementation Européenne contre la Déforestation Importée : mise en place du plan de communication interne et externe sur ce sujet.
• Participation à la mise en place du plan d'action soja durable.
• Participation aux groupes de travail intersectoriels sur la forêt (GT soja, Retailer Cocoa Coalition, ..).
• Intégration de nouvelles matières premières dans la feuille de route forêt du Groupe (ex: café).
• Participation aux réponses des questionnaires ONG et investisseurs sur le sujet de la forêt.
• Participation à la mise à jour de la plateforme transparence forêt.

2) Stratégie biodiversité du Groupe Carrefour

Vous aurez en charge la définition d'une stratégie biodiversité pour le Groupe Carrefour. Le projet est mené en partenariat avec les équipes du WWF et un cabinet d'étude expert sur la biodiversité. La méthodologie mise en œuvre est celle de la Science Based Target initiative for Nature, méthodologie de référence basée sur la science. En tant que chef de projet, vous devrez coordonner sa mise en œuvre de manière autonome et efficace.

L'objectif du projet est de définir les actions à mettre en place et les grandes orientations nécessaires pour limiter l'impact de Carrefour et des produits vendus sur la biodiversité. En collaboration avec des experts et les équipes Carrefour dans différents métiers et pays, vous devrez écrire la feuille de route du Groupe Carrefour.

• Coordination des différents interlocuteurs et gestion de projet.
• Collaboration et sensibilisation des équipes internes (achats, qualité, immobilier, etc).
• Organisation d'ateliers de travail transverses avec les métiers, les pays et les experts sur le projet pour co-construire des plans d'actions.
• Lien avec les parties prenantes externes (Science Based Target initiative, WWF, entreprises et autres parties prenantes clés du projet).
• Production de livrables de synthèse et de sensibilisation des équipes.

3) Missions transverses

• Vous serez également en support de divers projets au sein de la Direction RSE.
• Déploiement de projets en lien avec la transition alimentaire.
• Organisation de panels parties prenantes regroupant des intervenants internes et externes sur des thématiques de développement durable.
• Réponses à des questionnaires thématiques en lien avec des associations ou organisations spécialisées.

Informations complémentaires :

• Contrat : Alternance
• Durée du contrat : 1 an
• Poste basé à Massy (91)
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Votre profil :

• Formation: Bac+5, Master 2 en école d'ingénieur agronomie ou parcours avec spécialité RSE/agroalimentaire.
• Avoir une expérience sur des sujets corporate, multi acteurs.
• Compétences et qualités requises :
• Curiosité et aisance relationnelle.
• Capacité d'adaptation aux différents publics (technique, opérationnel, ONG, etc.).
• Autonomie et prise d'initiative.
• Organisation et rigueur, maîtrise des outils de gestion de projet et respect des délais.
• Profil international recherché (maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue est un plus, notamment le portugais ou l'espagnol).
• Des compétences techniques en lien avec la biodiversité seront un plus.