Chef de projet relations presse et extérieures F/H - Communication (H/F)

Description

Descriptif du poste:

1. Coordonner les relations avec les médias, en lien avec notre agence de relations institutionnelles:
   - Piloter d'un point de vue stratégique et opérationnel le calendrier Relations Presse : conception de brief, validation des intentions stratégiques et du plan d'action, coordination avec les différentes parties prenantes en interne, suivi de l'exécution, suivi des performances.
   - Elaborer les angles et les contenus, ainsi que leurs formats de diffusion, avec une attention particulière pour les tribunes à proposer à la presse écrite.
   - Traiter et détecter les opportunités de prise de parole réactives comme proactives.
   - Préparer et accompagner les porte-parole dans leurs interventions (interviews, conférences, médiatraining...).
   - Gérer les situations sensibles ou participer à la gestion de crise en coordination avec la cellule de crise.
   - Définir et suivre la stratégie d'achat d'espace.
   - Se coordonner avec le service presse de nos pairs et partenaires pour envisager des actions communes, notamment à l'échelle européenne.
   - Concevoir et diffuser en interne un panorama de presse faisant état des retombées médias.
   - Gérer le budget propre aux outils de diffusion presse (renouvellement de contrats, appels d'offres prestataires, etc.)
2. Participer et entretenir les relations avec les interlocuteurs extérieurs du Groupe AFNOR:
   - Sous la supervision du responsable de pôle, appuyer les différentes entités du groupe AFNOR dans leurs relations avec les parties prenantes au niveau national et local.
   - Organisation d'événements pour faire connaître nos activités.
   - Participation aux événements de la filière.
   - Identifier des partenaires économiques et institutionnels dont la visibilité pourrait bénéficier au groupe, et réciproquement.
   - Définir les plans d'actions avec les partenaires.
3. Piloter la communication 360 sur une thématique phare du groupe:
   - Se positionner en soutien de l'équipe thématique groupe pour prendre le besoin et le qualifier.
   - Suggérer des actions de communication, avec le concours des autres fonctions du département communication.

Profil recherché:

• Diplômé.e d'une formation supérieure en communication (type CELSA, Sciences Po, équivalent universitaire...), vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans en communication externe avec une expertise en relations médias, relations presse et en affaires publiques sur des problématiques principalement corporate, que ce soit en agence ou en entreprise.
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute avec une aptitude à communiquer oralement et à défendre des idées avec pugnacité. Doté.e d'une excellente plume, vous aimez jouer des mots pour transmettre vos messages le plus justement possible auprès des différents publics de l'entreprise.
• Avoir du leadership est essentiel pour réussir dans ce poste.
• Bonne gestion des priorités. Esprit d'analyse et prise de recul seront indispensables à la bonne priorisation des actions.
• Capacité à gérer des budgets et à se fixer puis atteindre des indicateurs de performances.
• Bonne compétence en anglais parlé et écrit.
• Expérience solide en communication sensible et de crise.
• Forte sensibilité aux enjeux sociétaux et de développement durable.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 5 An(s)