Chef de projet plateformes Atlas Logistique (H/F/X) - Lyon

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

CONTEXTE:

Atlas Logistique est une unité opérationnelle de HI, qui soutient les acteurs humanitaires depuis 1993. Atlas Logistique (AL) facilite, optimise et accélère l'acheminement de l'aide dans les situations d'urgence et en contexte de crise chronique.

OBJECTIFS DU POSTE:

En tant que chef de projet plateformes logistiques de transport et stockage et sous la responsabilité du Manager des déploiements de la Direction Atlas Logistique, vous pilotez les ouvertures de projets Atlas Logistique sur de nouveaux terrains d’intervention.

Vos principales missions seront:

1. Assurer la mise en œuvre du projet AL
2. Respecter les engagements contractuels entre HI et le(s) bailleur(s) de fonds
3. Garantir la coordination interne du projet et le management des équipes du projet
4. Assurer la bonne coordination externe du projet
5. Assurer la qualité des activités AL (en lien avec le Spécialiste PTF)
6. Suivre la stratégie projet
7. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et cadres légaux
8. Assurer le reporting et la capitalisation liée au projet

Profil recherché:

1. Formation en gestion de transport ou chaîne d’approvisionnement et/ou gestion de projet humanitaire
2. Expérience en gestion de projet humanitaire en contexte d’urgence et/ou crise chronique
3. Expérience en gestion de projet logistique H2H (humanitarian to humanitarian) ou de logistique programmatique
4. Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité volatile
5. Maîtrise du cycle d’un projet, sens des priorités et des responsabilités, fortes capacités organisationnelles
6. Capacité à fédérer une équipe, sens de l’initiative et de l’humour
7. Aimer travailler en équipe multiculturelle
8. Excellent sens de la communication et du relationnel
9. Maîtrise de l’anglais et du français (l’espagnol est un plus)

Conditions:

• CDD de 12 mois à partir de début janvier 2025 idéalement
• Poste basé à Lyon mais déplacements très réguliers sur le terrain
• Carte Titres Restaurant
• Mutuelle employeur
• Statut cadre avec 34CP et 13 RTT annuels pour un taux plein
• Prime mensuelle de disponibilité « voltige » : 620 € bruts (déployable en 48h)
• Per diem au prorata du per diem mensuel du pays lors des déploiements terrain
• Hardship allowance de 620€ bruts mensuels au prorata des jours passés en déploiement terrain
• Accord télétravail avantageux