Chef de projet MOA (Stage / Alternance) (F / H)

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d’utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Au sein de la Direction Métier Retraite Invalidité et famille, vous intégrez le Département Famille en tant que Stagiaire / alternant Chef de projet MOA.

Votre rôle est de contribuer à l’étude, au pilotage, à l’organisation, au déploiement et à la coordination des projets du Département.

Ainsi, vous participez, en collaboration avec les Chefs de projets MOA de l’équipe, à des projets ou des chantiers. Dans ce cadre, vous :

• Cadrez et / ou exprimez les besoins d’évolutions des systèmes d’information,
• Participez à la proposition des évolutions des SI du domaine en veillant à la bonne adéquation entre la stratégie de l’Institution et les outils informatiques,
• Assurez le lien entre les différents acteurs de la Caisse Centrale (réglementation, comptabilité, communication), autres acteurs SI et métiers nécessaires au projet,
• Participez à la coordination de la mise en œuvre dans le SI de la matière législative et / ou conventionnelle et en assurez la chefferie de projet.

Quelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir.

Profil recherché

• Vous intégrez une formation Bac +4 / 5 en MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) ou similaire,
• Vous avez une réelle appétence pour la maitrise d’ouvrage et les SI,
• Vous disposez de qualités de synthèse et d’expression écrite et orale,
• Vous avez un bon relationnel, une capacité d’écoute,
• Vous savez être pédagogue et diplomate,
• Vous savez être force de proposition,
• L’univers de la Protection Sociale vous intéresse particulièrement.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib',
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq,
• Restaurant d'entreprise et cafétéria,
• Comité Social Economique.

La CCMSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).