Chef de projet MOA SI APA F / H

Contexte

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, la CNSA, établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 41 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information. Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs. Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information… Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).

Mission / Activités

La création de la 5e Branche engendre une évolution des missions historiques de la CNSA pour répondre à des objectifs exigeants visant notamment à garantir l'équité territoriale pour l'accès aux services. Dans ce contexte, deux systèmes d'information stratégiques pour la CNSA, le SI MDPH et le SI APA, sont pilotés par la CNSA et outillent les politiques de l'autonomie handicap et grand âge. Dans le cadre de la mise en œuvre de la branche autonomie et par une disposition de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, la CNSA s'est vu confier la conception et la mise en œuvre d'un SI unique pour la gestion de l'allocation personnalisée d'autonomie à domicile (APA). Le chef de projet MOA SI APA est chargé de mener des travaux de conception, de recette et de déploiement. Il est autonome dans un fonctionnement en mode projet et travaille en grande proximité avec le responsable de produit SI APA. Il assure son reporting auprès de la direction de programme. Il est amené à travailler avec la DSI, anime une équipe composée d'experts métier CNSA, d'agents de départements spécialistes et d'AMOA externalisées. Vous êtes attachés à la qualité du service aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir durablement au sein de la 5ieme branche de la sécurité sociale ? Alors rejoignez-nous, le poste de chef de projet MOA SI APA est fait pour vous.

Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :

1. Contribuer à la conception du SI APA en lien avec les futurs utilisateurs en département et avec les experts métier de la CNSA.
2. Mobilisation des experts métier de la CNSA.
3. Recueil et spécifications fonctionnelles des besoins des utilisateurs.
4. Faire le lien entre l'équipe métier et l'usine de développement.
5. Explicitation des entrants métier tout au long du développement.
6. Participation aux réunions du cycle de vie du produit.
7. Organiser et animer la campagne de recette métier.
8. Organisation et coordination de la recette métier.
9. Validation des recettes.
10. Contribuer aux travaux de déploiement en lien avec les départements.
11. Participation aux chantiers de déploiement (formation, assistance, paramétrage, reprise de données).
12. Autres missions confiées :
13. Participation aux instances programme.
14. Appui à construction de modules de formation.
15. Relations externes : CNAV, DGFIP...

Compétences

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Poste à pourvoir en CDI (niveau VII et plus de la convention collective de l'Ucanss ou plus selon expérience ; détachement de la fonction publique d'Etat, hospitalière ou territoriale).

Compétences :

• Compétences transverses :
• Travailler ensemble.
• Être fiable.
• Analyser / Diagnostiquer.
• Conduire un projet.
• Décider, arbitrer.
• Encadrer une équipe projet.

• Compétences spécifiques :
• Maîtrise des Technologies de d'Information et de la Communication.
• Connaissances du secteur public en général et du secteur médico-social en particulier.
• Connaissances du fonctionnement des Conseils départementaux et de leur processus.
• Connaissances d'organisations inter partenariales complexes.
• Connaissances de base de la réglementation des marchés publics.
• Savoir-faire en matière d'organisation : formalisation et optimisation des processus métiers, distribution des activités dans les services (interne CNSA et au sein des groupes de travail avec les conseils départementaux et les autres partenaires).
• Savoir-faire en matière de Systèmes d'Information : maîtrise des activités de maîtrise d'ouvrage (expression des besoins, spécifications, recette utilisateurs, formation et accompagnement des utilisateurs), modélisation de processus, modélisation des données.
• Savoir-faire en matière d'animation d'ateliers / groupes de travail.

Expérience souhaitée :

Expérience confirmée de pilotage de projets et de la conduite de changement de projets SI. Une expérience professionnelle dans une caisse de sécurité sociale, une MDPH, un ESMS ou dans un conseil départemental serait un plus.

Formation

Bac +5 dans le domaine des SI ou du management / transformation des organisations.

Informations complémentaires

Quel sera votre salaire ? Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNSA, c'est travailler dans Paris à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6, 12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96).

Vos avantages :

• Jusqu'à 16 RTT par an.
• Flexibilité des horaires de travail.
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé).
• Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…).
• Accord télétravail permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61€).
• Prime d'intéressement.
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an.