Chef de Projet Marketing Digital (F/H)

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de plus de 50 produits et compte plus de 200 collaborateurs.

Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.

Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons récemment lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.

Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre nouveau siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Nous ouvrons un poste en CDI dans le cadre d’une création de poste à pourvoir immédiatement !

Localisé à Nice

Vous participez à la définition de la stratégie marketing digital du laboratoire Horus Pharma, ainsi que de ses filiales en France et à l’étranger. Vous la mettez en œuvre afin d’augmenter la notoriété, de développer le trafic et les ventes sur nos différents canaux : sites web, réseaux sociaux, webinars et sites e-commerce.

Vos principales missions seront les suivantes :

Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing digital :

• Proposer une stratégie marketing digital au Responsable Digital
• Mettre en œuvre et suivre le résultat de chaque action afin d’améliorer la performance des campagnes de marketing digital de manière continue

Gestion des leviers d’acquisition et fidélisation digitaux :

• Gérer le référencement naturel (SEO) des sites du groupe et les campagnes de référencement payant (SEA) et des réseaux sociaux
• Gestion des achats médias sur des sites spécialisés
• Mettre en place des partenariats et améliorer la notoriété de nos marques auprès de nos cibles de professionnels et particuliers

Gestion des différentes campagnes digitales et des partenariats :

• Accompagner les équipes marketing dans la mise en place de campagnes avec des influenceurs
• Définir une stratégie CRM en travaillant sur une stratégie de segmentation et de marketing automation
• Mettre en place des campagnes emailing/SMS/WhatsApp
• Suivre les résultats afin d’améliorer les indicateurs clés : ouvertures, clics, CA…
• Gérer les partenariats avec les e-paras, les groupements d’opticiens et les marketplaces
• Mettre en place des opérations e-trade marketing et mesurer l’impact sur les ventes in fine
• Mettre en place des indicateurs pour mesurer la rentabilité commerciale

Projets divers et suivi de performance :

• Mettre à jour le site institutionnel de la France et des filiales internationales
• Accompagner les équipes en France et à l’international dans la mise en place de webinars
• Assurer une veille en marketing digital
• Mettre en place des reportings pour mesurer la performance de chaque canal marketing digital avec des outils d’analyse web comme Google Analytics

VOTRE APPORT :

Vous disposez d’un Bac +3 minimum avec une spécialisation en digital et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance de l’industrie pharmaceutique est un plus.

Vous maîtrisez les techniques de référencement naturel, les plateformes Google Ads et Business Manager Facebook ainsi que Google Tag Manager et Google Analytics 4.

Aussi, vous avez une bonne connaissance d’un outil CRM e-commerce type Prestashop ou Woo Commerce.

Vous savez vous adapter et être réactif face aux nouvelles tendances digitales et votre créativité vous permet de proposer des campagnes digitales originales et efficaces. Vous disposez d’excellentes qualités de communication et avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous parlez couramment anglais afin d’interagir avec nos filiales.

Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

NOTRE CONTRIBUTION :

1. Package de rémunération décomposé en 3 parties : Fixe sur 13 mois + bonus + Participation/Intéressement
2. Les transports en commun remboursés à 100%
3. Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
4. 1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d’enfants en bas âge
5. Un siège social niçois neuf au cœur de l’Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne
6. Un CSE avec de nombreux avantages
7. Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
8. Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise

COMMENT POSTULER :

Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? Merci d’envoyer votre CV sous la référence CDPDIG à l’adresse : recrutement@horus-pharma.com.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement
2. Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams
3. Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel