CHEF DE PROJET MANAGEMENT DE PROJETS ET APPUI OPERATIONNEL METRO (F/H) - SYTRAL MOBILITES

CHEF DE PROJET MANAGEMENT DE PROJETS ET APPUI OPERATIONNEL METRO (F/H) - SYTRAL MOBILITES

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée 'SYTRAL Mobilités'. Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Profil recherché

Savoir :
- Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent,
- Avoir d'excellentes bases sur le management de projet,
- Avoir d'excellentes bases sur les projets d'automatisation de métro,
- Expérience approfondie des systèmes de transports,
- Connaissances approfondies en matière de marchés publics,
- Expérience d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de la maîtrise d'oeuvre ou de la maîtrise d'ouvrage publique.
Savoir-faire :
- Savoir monter, conduire et gérer des projets complexes (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
- Savoir monter un marché public,
- Savoir piloter des sous-traitants ou bureaux d'études,
- Savoir décliner et traduire en plans d'actions les orientations données par la hiérarchie,
- Savoir animer et piloter des réunions,
- Savoir rendre compte à la Direction, Direction Générale et élus,
- Savoir communiquer avec différents publics (ingénieurs comme non-initiés) et se détacher du jargon technique,
- Savoir synthétiser et vulgariser des sujets complexes et techniques,
- Savoir utiliser les outils informatiques (MS Project, Word, Excel, PowerPoint, Outlook...).
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens des priorités, prise de recul,
- Force de proposition,
- Diplomatie et capacité d'écoute,
- Discrétion,
- Savoir motiver, rassembler et faire adhérer,
- Qualité relationnelle et de communication,
- Qualité rédactionnelle,
- Sens de l'humain et du travail collaboratif.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal.

Vacant à partir du 01/06/2025.