Chef de projet maitrise d'ouvrage "Choisir le Service Public" (2MOBI) H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGAFP: Chef (fe) de projet maitrise d'ouvrage "Choisir le Service Public" (2MOBI) H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Intitulé du poste

DGAFP: Chef (fe) de projet maitrise d'ouvrage "Choisir le Service Public" (2MOBI) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée depuis 2020 au ministère de l'action publique, de la fonction publique et de la simplification, elle assure principalement les missions de coordination des politiques RH de l’État et des fonctions publiques territoriale et hospitalière et d’animation du dialogue social. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonctions publiques.

Au sein de la sous-direction du recrutement, des compétences et des parcours professionnels, le département de la mobilité et des parcours professionnels (MOBI) compte 13 agents, dont 2 apprentis. Il définit des orientations en matière de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, de mobilité et d'accompagnement des parcours professionnels et propose aux employeurs des méthodes et outils, y compris numériques, sur ces périmètres.

Description du poste

Le/la chef.fe de projet maitrise d'ouvrage "Choisir le Service Public" interviendra de façon polyvalente sur différents chantiers en apportant une expertise dans l'articulation des politiques RH et des solutions numériques notamment en matière de recrutement et de mobilité dans la fonction publique.

Il/elle sera responsable en particulier de l'urbanisation de l'écosystème de CSP avec des chantiers en lien avec les chef(fe)s assurant des fonctions analogues en Front Office (site Internet et application mobile) et en Back Office (SI recrutement). Il/elle apportera son expertise particulière dans l'articulation des briques logicielles de l'offre de service CSP et de son écosystème applicatif (SIRH et SI recrutement notamment) qui a des enjeux forts en terme d'intéropérabilité et d'harmonisation des référentiels.

Il sera en pilotage de projet de raccordement de nouvelles applications et en appui aux employeurs sur les montées de versions de leurs interfaces.

Comme les autres chefs de projet, des participations à des opérations événementielles permettant de promouvoir l’emploi public et la marque CSP sont à prévoir.

Description du profil recherché

Vous savez faire preuve d’esprit d'initiative et disposez des qualités suivantes : autonomie, créatif, réactif et rigoureux, nous serions ravis de vous accueillir. Vous justifiez de préférence d’une expérience opérationnelle d'environ 5 ans en matière de SI plutôt dans le secteur public et dans le domaine RH. Vous avez un profil technico-fonctionnel. Vous savez gérer les relations de travail avec les prestataires et avez une bonne connaissance des processus de RH de recrutement et mobilité dans la fonction publique.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du code général de la Fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

2025-21544

Date de début de publication

23/01/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

- CV- Lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)

• Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)