Chef de Projet Machines de Chauffes Sidrurgie HF

Le primtre de l'Est qui couvre la Moselle, l'Alsace et la Bourgogne-Franche-Comté est en plein essor. Nous accompagnons cette dynamique en intervenant sur des secteurs clés tels que l'énergie, le transport terrestre, l'aéronautique et la logistique. Grâce à cette croissance, nous portons des projets ambitieux et innovants offrant ainsi de belles opportunités de développement et de challenge pour nos équipes.

Nous recherchons un Chef de Projet dynamique et rigoureux pour piloter des projets dans le domaine des machines de chauffes et de la sidérurgie. Vous serez responsable de la gestion technique, financière, des délais et de la qualité des projets qui vous seront confiés.

Missions principales

1. Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service.
2. Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes (bureaux d'études, clients, fournisseurs, sous-traitants).
3. Piloter le suivi budgétaire et assurer le respect des contraintes financières.
4. Veiller à la conformité des réalisations avec les exigences qualitatives et normatives.
5. Garantir le respect des délais et proposer des solutions en cas d'imprévus.
6. Utiliser le logiciel Creo pour la conception et la modélisation des projets.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master (Bac+5 en Génie Industriel).

Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur de la sidérurgie ou des équipements thermiques.

Compétences techniques

• Maîtrise de l'outil CREO.
• Pilotage du suivi budgétaire.

Qualités personnelles

• Leadership : Capacité à motiver et coordonner des équipes.
• Résolution de problèmes : Aptitude à anticiper et gérer les imprévus.
• Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
• Esprit d'analyse : Prise de décisions efficaces basées sur des données et des faits.
• Communication : Clarté et efficacité dans les échanges avec les différentes parties prenantes.
• Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux changements et aux nouvelles contraintes.
• Rigueur et organisation : Gestion méthodique des priorités et suivi précis des projets.

Langues et mobilité

Maîtrise professionnelle de l'Anglais.