Chef de projet Logistique - WMS H/F

NEOVITY
Nantes
EUR 39 000 - 45 000
Description du poste

Rejoignez un éditeur de logiciels basé à l’Est de Nantes qui compte environ quarante personnes travaillant dans une culture familiale, bienveillante, très portée sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Les solutions proposées aident les clients à améliorer la gestion de leur chaine logistique et leurs stocks de marchandises. L’entreprise, qui existe depuis plus de 25 ans, cherche continuellement à améliorer ses produits et proposer des innovations à ses clients.

Le Poste

Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant fonctionnel / Business Analyst pour accompagner les demandes d'évolution des WMS implémentés chez les clients. Vos missions sont les suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins des clients
  • Concevoir les solutions et les flux à mettre en œuvre en vous appuyant sur les experts techniques
  • Présenter aux développeurs les attentes du client et les spécifications fonctionnelles convenues
  • Suivre les travaux de réalisation et recetter les solutions
  • Accompagner les clients dans leur phase de recette et faire le lien avec les équipes techniques pour converger au plus tôt
  • Accompagner les clients et les utilisateurs pendant la phase de déploiement

Votre profil

Au cours de votre expérience professionnelle, vous avez déjà travaillé sur une solutions logistique ou un WMS. Vous avez une vraie capacité à comprendre les attentes "métier". L’informatique vous intéresse et vous aimez travailler sur des sujets variés.

Issu(e) d’une formation logistique (type TSMEL, ISEL, Master Supply Chain, etc), vous avez déjà contribué au déploiement d'une solution informatique. Vous avez de fortes aptitudes relationnelles, un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et méthodique.

Les Conditions

Poste en CDI, basé à Haute Goulaine (permis B obligatoire), salaire fixe de 39 et 45K€, selon expérience. A cela s’ajoute : 2 jours de télétravail / semaine, une mutuelle familiale prise en charge à 100%, des tickets restaurant, une épargne salariale et des primes diverses.

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