Chef de projet IT - Gestion de Fortune H/F

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chef de projet IT - Gestion de Fortune H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chef de projet IT - Gestion de Fortune H/F

Type de contrat

Cadre / Non Cadre

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 1500 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance, sa banque privée et sa Gestion de Fortune, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. LCL offre une large gamme des produits et services financiers à la pointe de la technologie. Avec son positionnement de banque urbaine, LCL a à cœur la satisfaction de ses clients, au quotidien, quel que soit le canal d’interaction qu’il choisit.

Au sein de la BEIGF, la Gestion de Fortune, 65 collaborateurs, 75 M€ de PNB, accompagne 7600 clients et 2500 relations et plus particulièrement les dirigeants d’entreprises dans le développement de leur patrimoine personnel en s’appuyant sur des équipes d’experts (Juristes fiscalistes, gérant de portefeuilles, spécialistes solutions).

Dans le cadre de son développement et de la digitalisation de ses processus, la Gestion de Fortune recherche un chef de projet pour mener à bien ses différents projets, notamment son projet de reporting à destination des clients de la Gestion De Fortune avec les axes suivants:

1. L’enrichissement du Système d’information avec les données de nos partenaires extérieurs;
2. La restitution des informations de niveau LCL et de niveau client au travers d’un CRM et d’un portail client;
3. La conception et la réalisation d’un reporting dédié aux clients Gestion de Fortune en étroite collaboration avec les divers départements de LCL.

Les activités en lien avec l’accompagnement des mises en marché et la gestion d’un projet sont très diversifiées :

1. Etude de cadrage en lien avec les différentes équipes DNO (DSI de LCL);
2. Recherche de solutions internes ou externes;
3. Coordination du projet et des différents lots;
4. Réalisation de supports de présentation et d’animation, de plannings, de suivis d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs;
5. Présentation de sujet en réunion équipe;
6. Animation des comités de pilotage.

Ces missions seront menées avec des interactions fréquentes avec les membres de l’équipe de la Direction de la Gestion de Fortune, et celles des autres Marchés, et nos correspondants DNO.

Si vous avez envie de participer à des projets passionnants et ambitieux tout en contribuant à construire la banque de demain au sein d’une équipe dynamique, rejoignez-nous !

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

19 Bd des Italiens, Paris 2ème

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Une connaissance du Système d’information de LCL est un plus.

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Compétences recherchées

- Conduire et/ou accompagner le changement;
- Gérer efficacement les délais et les imprévus;
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire;
- Piloter des projets et travailler en mode projet.

Outils informatiques

Bureautique courant.

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.