Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore. Grâce aux expertises développées par son personnel et son réseau de co-réalisateurs, combinées à un outil industriel de premier plan, l’entreprise est un acteur incontournable dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore.
Par ailleurs, Chantiers de l’Atlantique s’appuie sur son expertise de la construction navale pour accompagner ses clients civils et militaires tout au long du cycle de vie de leurs navires.
Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion.
Vous aurez la responsabilité de la réalisation d'un domaine applicatif RH incluant les missions suivantes :
Venez contribuer aux projets de l'entreprise !
Niveau d'étude : BAC+5, Ingénieur, DESS, DEA
Expérience : de 2 ans à 5 ans
Salaire : de 40000EUR à 55000EUR par ANNEE + Restaurant d'entreprise, 13ème mois.
Ingénieur ou consultant en informatique, vous connaissez le domaine des Ressources Humaines, idéalement le logiciel Pléiades de SOPRA HR, et vous possédez une première expérience de coordination de projet complexe acquise dans une société de services informatiques ou dans une entreprise du secteur industriel ou de la construction dans le cadre d'une TMA.
Vous maîtrisez la gestion de projet. La pratique de la méthode SCRUM est un plus.
Vous avez des qualités d'écoute, de rigueur, des capacités d'analyse, de communication et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et curieux, vous êtes force de proposition et vous êtes moteur dans les actions d'amélioration continue.
La connaissance d'un SIRH (paie, gestion du personnel, gestion des temps et activités, formation, gestion des compétences, recrutement) est un plus.
En venant chez nous, c'est aussi :
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com