Chef de projet informatique dématérialisation H-F

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Ouvrier de Maintenance • Villeurbanne

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

L’Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique (IHOPe) est un groupement de coopération sanitaire entre le Centre Léon Bérard (CLB) et les Hospices Civils de Lyon (HCL).

Il est situé à Lyon 8ème, sur le site même du Centre Léon Bérard pour l’activité « hospitalisation » tandis que les consultations se déroulent sur l’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME), site du Groupement Hospitalier Est (GHE).

Le Centre Léon Bérard est un établissement privé (ESPIC) de référence dans la lutte contre le cancer. Regroupant en un site unique près de 1800 collaborateurs sur 35 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

Poste et missions :

A l’IHOPe, vous pourrez être intégré en unité d’hospitalisation de jour et de consultation, d’hospitalisation conventionnelle ou protégée en fonction de votre parcours professionnel et en prenant en compte votre projet de carrière.

Vous travaillerez en lien avec les acteurs transversaux du parcours de soin réunis au sein de l’Unité de Coordination Interne et Externe (UCIE).

En effet, le projet de soin de nos patients inclut les dimensions sociales et éducatives au travers de la scolarité et des nombreuses animations conduites par une EJE et une animatrice et la contribution de bénévoles ou intervenants extérieurs (art à l’hôpital, clowns, ateliers scientifiques et autres…).

Vous contribuerez au développement de l’éducation thérapeutique auprès des patients pour leur permettre d’être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l’amélioration de leur qualité de vie.

Profil et Compétences

Diplôme d’Etat d’Infirmier OU Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur

• Avoir une vision globale de la prise en charge d’un enfant ou d’un adolescent malade et de son parcours de soin
• Savoir accueillir et accompagner des enfants de tous âges, des adolescents, et leurs parents, voire des jeunes adultes et ce aussi bien en début de prise en charge qu’en rechute ou en fin de vie.
• Savoir développer ses compétences
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir organiser son activité et assurer la transmission d’information
• Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l’anticipation
• Savoir gérer ses émotions et adopter la posture adéquate face aux imprévus
• Travailler dans une démarche d’Amélioration Continue de la Qualité
• Participer à la dynamique du service, en lien avec le projet de service

Conditions de travail et rémunération :

• Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 RTT par an)
• Temps plein 34 heures = 19 jours travaillés par mois (environ 25 RTT par an)

Les RTT sont intégrées dans le planning, avec la possibilité de les déplacer.

En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d’un salaire attractif à l’embauche et évolutif tout le long de votre carrière.

Salaire à l’embauche (débutant) :

• En 32 heures : environ 1880 € nets par mois (+ majoration si DE Puériculteur)
• En 34 heures : environ 1970 € nets par mois (+ majoration si DE Puériculteur)
• Pour les candidats expérimentés : nous reprenons 100% de votre expérience professionnelle, avec application d’un barème défini (nous consulter !).

Horaires de travail :

• En 8H de jour, par roulement : 06h30-14h45 ou 13h45-21h30
• En 10H, de nuit : 21h00-07h00
• En 12H, avec alternance jour / nuit : 19h00-07h00

POSTULER

Travailler au Centre Léon Bérard c'est :

• Travailler pour une entreprise avec une forte expertise reconnue par la communauté scientifique internationale.
• Apporter votre contribution dans la lutte contre le cancer.
• Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques.
• Bénéficier d’un cadre de travail agréable à Lyon (métro Grange-Blanche).

Nos salariés ont fait le choix de travailler au Centre Léon Bérard pour bénéficier :

• D’une carrière évolutive avec :
• Un parcours professionnel adapté à chaque métier.
• Une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et au cours de la carrière.
• Un grand choix de formations avec la possibilité de devenir formateur interne.

D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail optimale.

Plus qu’une expérience, le Centre Léon Bérard recherche des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de s’engager dans un parcours de carrière cohérent et progressif.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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