Chef de projet GRU (F/H)

Le département de l'Essonne recherche un chef de projet GRU visionnaire, un architecte de la transformation numérique capable de réinventer les systèmes d’information au sein de nos services publics. Vous ne serez pas un simple exécutant technique ; vous incarnerez le moteur stratégique des évolutions digitales, combinant expertise technique pointue et anticipation des défis futurs.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Le chef de projet GRU joue un rôle central dans la réalisation des études d’opportunité et de cadrage, veillant à définir avec précision les contours et les objectifs des projets avant leur mise en œuvre. En étroite collaboration avec le responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) et les architectes, vous piloterez la conduite des projets de systèmes d’information, en assurant leur alignement avec les exigences techniques et sécuritaires. L’élaboration des cahiers des charges fait naturellement partie de vos responsabilités, tout comme la rédaction des pièces techniques du dossier de consultation des entreprises (CCTP, CDR, BP, DQE), veillant à garantir la rigueur et la clarté des documents contractuels.

Dans une approche globale, vous serez également impliqué dans la création des pièces administratives (CCAP, RC), et assurerez un suivi méticuleux de la consultation et du choix de la solution la plus adaptée. Une fois la solution validée, vous superviserez sa mise en œuvre, gérerez les relations avec le prestataire et veillerez à l’exécution optimale du marché. De plus, vous serez responsable de la clôture du projet, en établissant un bilan détaillé pour évaluer les résultats et tirer les enseignements nécessaires à l'amélioration continue.

Tout au long du projet, vous apporterez votre expertise à la maîtrise d’ouvrage, en les assistant dans la définition des besoins, l’élaboration de la méthodologie et la gestion des aspects techniques. Vous rédigerez également les spécifications fonctionnelles générales pour les développements internes, tout en accompagnant la maîtrise d’usage et le changement organisationnel. Votre rôle inclut aussi le suivi des recettes et des mises en production, ainsi qu’un soutien constant aux utilisateurs, pour garantir une prise en main réussie des solutions mises en place.

Enfin, en tant que garant de la viabilité financière du projet, vous participerez activement à l’élaboration du budget et suivrez son exécution avec rigueur. Vous vous assurerez également de la bonne exécution des marchés, de leur renouvellement, tout en maintenant une veille technologique pour anticiper les évolutions à venir. Vous serez également chargé de la gestion des incidents de niveau 3, afin de garantir une réactivité maximale face aux imprévus.

Vos compétences à partager :

Vous êtes un expert chevronné, titulaire d’un diplôme d’ingénieur, avec une expérience probante en tant que chef de projet SI. Votre parcours vous a permis de maîtriser les subtilités de la réglementation et des procédures des marchés publics, ainsi que d’acquérir une vision claire de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux. Vous possédez également une connaissance approfondie des normes et outils de développement, tout en maîtrisant les règles budgétaires et comptables qui régissent l’exécution des projets.

Votre expertise s'étend aux régulations et enjeux légaux des systèmes d’information, ainsi qu’à l’environnement d’exploitation dans lequel vous intervenez. Vous excellez dans l’utilisation des méthodologies et outils de planification, d’évaluation et de conduite de projet, ce qui vous permet de piloter avec efficacité les différentes phases de vos missions. Votre aisance à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral, est un atout majeur, tout comme votre maîtrise des outils informatiques, que vous utilisez avec une grande fluidité.

Votre connaissance des architectures des systèmes d’information et de l’urbanisation SI vous permet de naviguer avec expertise au sein de structures complexes. Vous êtes également capable de rédiger des procédures métiers claires et structurées, un savoir-faire essentiel pour assurer la cohérence et la pérennité des processus.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais, dans le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle.

Vous bénéficierez d’une semaine de travail de 39 heures, accompagnée de 50 jours de congés, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.

En termes de rémunération, vous profiterez d'un salaire statutaire attractif complété par un régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles. De plus, l’employeur participe activement à votre bien-être en contribuant à la mutuelle et à la prévoyance, tout en vous offrant l’accès au CNAS pour des avantages supplémentaires.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le désir de transformer des visions stratégiques audacieuses en réalités concrètes et que vous aspirez à piloter des projets de grande envergure, cette mission est faite pour vous. Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departementde-lessonne/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien .

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