Chef de projet Environnement - Généraliste / réglementaire Confirmé H / F

Au sein de l'activité Ingénierie Environnementale et Ecologique (IEE), vous serez rattaché(e) au responsable d'activité du site de Balma (31), en tant que Chef(fe) de projet.

Vous interviendrez principalement dans les domaines des infrastructures d'aménagement du territoire (transports routiers, autoroutiers et ferroviaires, transports d'énergie, aménagements de ports et d'aéroports, zones d'activités, plateformes multimodales, bâtiments d'infrastructures publiques et privées, etc.).

Dans ce cadre vous serez en charge des missions suivantes :

• Management de projets pluridisciplinaires dans le domaine de l'environnement : encadrement d'équipes de production d'expertises diverses (écologie, air, acoustique, paysage, urbanisme, etc.), suivi de la sous-traitance, suivi de qualité des documents sortants.
• Gestion administrative et financière des contrats : suivi de facturation, gestion financière, élaboration d'avenants.
• Relations avec les clients.
• Pilotage et / ou participation à la production d'études environnementales, de dossiers réglementaires ou spécifiques pluridisciplinaires (Autorisation environnementale, Police de l'eau, Déclaration d'Utilité Publique, Dérogation Espèces protégées, ICPE, analyses environnementales multicritères, etc.).
• Participation à l'éco-conception au sein d'équipes de maîtrise d'oeuvre en phases préliminaire, d'étude de détail, DCE, suivi environnemental de travaux, suivi post-travaux.
• AMO Développement Durable (ACV, HQE aménagement, bâtiment).
• Gestion des interfaces avec les autres entités du Groupe Egis.

Informations complémentaires :

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe Environnement / biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.

L'équipe Généraliste / réglementaire d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel des néo-egissiens.

Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en oeuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.).