Chef de projet en bureau d'études CVC (H / F)

L'ENTREPRISE Depuis plus de 150 ans, cette Société européenne est spécialiste dans le domaine des épices et du goût. Elle produit et commercialise une gamme complète de produits et de saveurs aux professionnels de la charcuterie-salaisons, du traiteur et des plats cuisinés. Le Groupe est reconnu comme partenaire fiable offrant à ses clients un service de qualité. Véritable designer-ingénieur de solutions agro-alimentaires cette Société a fait de l’innovation un facteur clé de sa réussite.

Pour soutenir sa croissance en France et compléter l’équipe commerciale, elle recherche aujourd’hui un.e Ingénieur Technico-Commercial pour la région Ouest de la France (H / F). POSTE / MISSIONS

Directement rattaché.e au Directeur commercial Export, le / la titulaire a pour mission principale de commercialiser des épices, mélanges, additifs et marinades destinés aux clients dans les produits carnés.

Pour cela, il / elle se verra attribuer les missions suivantes :

• Développer et fidéliser une clientèle d’industriels Agroalimentaires,
• Apporter la meilleure réponse aux demandes spécifiques des clients, la plus grande partie de l’activité consistant à l’élaboration de mélanges à façon,
• Assurer l’assistance technique, les essais et les démonstrations directement auprès des services de développement et de production de ses clients, avec l’appui du laboratoire d’application,
• Identifier les leviers de croissance, assurer la veille concurrentielle et prospecter de nouveaux clients ou marchés.

Le poste est basé en home office en France au sein d’une équipe d’experts reconnus.

• Expérience commerciale d'au minimum 3 ans au sein d’industriels de la viande, connaissances de la clientèle et approche technique des process,
• Connaissances des ingrédients à destination de l’industrie de la viande sur une fonction de Commercial ou d’Ingénieur R&D souhaitant s’ouvrir au commercial,
• Tempérament de développeur, capacité à négocier,
• Bon relationnel, rigoureux, organisé, autonome et très bon esprit d’équipe,
• Crédibilité technique, capacité à créer une relation de confiance
• Proximité personnelle avec les valeurs de Groupe : bienveillance, solidarité, qualité, innovation.