Chef de Projet Digital Senior - CDD (H/F)

CDD de 4 mois, à partir du mois de mai.

Correspondez-vous au profil?

Vous avez une expérience solide en gestion de projets digitaux dans un environnement international.

Vos qualités relationnelles vous ont permis d’accompagner et de coordonner au mieux vos équipes.

Vous avez une forte sensibilité pour les contenus et l’image ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous maitrisez les aspects fonctionnels d’un projet web.

Vous maitrisez un ou plusieurs CMS ainsi que la chaine de création et de production de contenus.

Orienté(e) projet, vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions.

Exigeant(e), vous êtes en capacité de travailler dans un environnement challengeant, qui évolue rapidement.

Vous avez une forte capacité d’écoute et agissez avec pédagogie.

Vous parlez couramment anglais?

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler!

Qu’attendons-nous de vous?

Rattaché(e) au Responsable Digital, vous êtes en charge d’accompagner l’équipe animation site sur la conception et la mise à jour des contenus éditoriaux du site internet www.vancleefarpels.com.

Dans le cadre de vos fonctions:

1. Vous managez l’équipe animation site et les accompagnez dans la priorisation et la coordination de leurs missions. Vous êtes le garant du bon déploiement du planning et du respect des délais.
2. Vous validez l’ensemble des étapes clés de l’intégration et des mises à jour du site.
3. Vous participez à l’évolution du site: élaboration du planning d’animation, réalisation des demandes d’évolutions fonctionnelles…
4. Vous accompagnez les équipes dans la production de contenus: validation des textes, briefs contenus, dispositifs et budgets des différentes campagnes…

Plus que pour un poste… Nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite par étape, la Responsable Digital puis la Directrice Identité Digitale.

Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.