Chef de projet - Développement carrières F/H

Chef de projet - Développement carrières F/H

- Piloter les projets de développement de carrières de gypse en collaboration avec les exploitants (client final), les équipes terrains (ingénieurs, géologue) et support (EHS, foncier & juridique, direction technique, RSE)

- Assurer le respect des délais, des budgets et des normes environnementales

Conformité Réglementaire

- Veiller à la conformité des projets avec le code de l'environnement, notamment les réglementations relatives aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et aux exploitations de carrières dont les standards EHS du Groupe

- Coordonner les démarches administratives et les autorisations nécessaires à l'exploitation des carrières.

Coordination et Communication

- Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets (responsables d’exploitation, ingénieurs, géologue, EHS, juridique, travaux neufs, etc.).

- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes (autorités locales, associations environnementales, etc.) en coordination avec le responsable de l’équipe

Développement Durable

- Intégrer les principes de développement durable du groupe Saint-Gobain dans la gestion des projets de carrières.

- Décliner la feuille de route du Groupe en matière de décarbonation, ressources en eaux, etc.

- Engager des actions en faveur de la biodiversité et participer en lien avec l’exploitation à la remise en état des sites après exploitation.

Veille et Innovation

- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires pour identifier les meilleures pratiques et les innovations dans le domaine de l'exploitation des carrières de gypse.

- Proposer des améliorations continues des processus et des méthodes de travail.

De formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou équivalent (géologie, génie civil, environnement…), vous disposez d’une première expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur des carrières ou des mines.

Vous avez une appétence pour les aspects réglementaires (code de l’Environnement, réglementation des ICPE) et l’environnement (études d’impacts).

Vous avez des connaissances techniques d'exploitations des carrières et des enjeux environnementaux associés.

Vous maîtrisez des outils type SIG, MS Project etc... Des connaissances en base de données seraient un plus.

Vous avez le sens de l'écoute, et, une bonne capacité à travailler en équipe.
Vos atouts sont la communication et le relationnel pour collaborer avec nos clients internes et les services transverses.

Outre votre parcours et vos aspirations, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Vous serez rattaché au service de développement de l’activité carrière de Placoplatre (basé à Cormeilles en Parisis) comprenant en particulier 6 chefs de projets et un géologue.

Le service développement a en charge la réalisation des dossiers de renouvellement et/ou d’extension de carrière et l’obtention des arrêtés préfectoraux autorisant l’exploitation des carrières de gypse et d’anhydrite.

Sa vocation est donc d’assurer l’approvisionnement des usines de produits à base de plâtre (client interne) pour le long terme, comme des clients externes.

Le service est également garant des bonnes pratiques techniques et réglementaires de notre cœur de métier en s’appuyant sur la réglementation et en particulier le Code de l’Environnement ou de l’Urbanisme, avec l’appui du service Juridique et en support de l’exploitation.

Nous assurons également la communication interne et externe de nos sites d’exploitation et de notre activité en lien avec le marketing, la communication interne du groupe et une agence de relations presse.
Vous travaillerez aussi régulièrement en collaboration avec les exploitants de sites, le service immobilier et juridique ainsi qu’avec la Direction Technique.

Placo, leader engagé pour un habitat durable

Placo, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader des solutions à base de plâtre pour améliorer le confort au sein des habitats. Parce que les lieux de vie jouent un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement des personnes qui les occupent, la marque s’engage depuis près de 80 ans à développer des solutions performantes qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air qu’on respire, protègent du feu et de l’humidité.

En tant que leader engagé, Placo s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de réduire son empreinte sur l’environnement et contribuer à une économie circulaire en privilégiant les matières recyclées dans la fabrication de ses produits.

Toutes nos solutions et nos engagements pour mieux vivre sur : www.placo.fr

En accord avec notre politique de diversité et inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.