Chef de Projet Déploiement International

Notre Société

Training Orchestra est le pionnier et leader des solutions SaaS pour la gestion de la formation. Nous aidons les organisations à optimiser leurs activités de formation.

Notre solution est utilisée par plus de 600 clients implantés sur la plupart des continents , principalement des Organismes de Formation et des départements RH/Formation de grandes entreprises telles que Dell, Pfizer, General Electric, PWV, Safran ou encore Thalès.

Seule EdTech européenne en forte croissance reconnue comme Strategic Leader dans le baromètre Fosway 9-grid, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents pour apporter leur expertise et évoluer dans un environnement international et innovant.

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Chefs de Projet en charge du déploiement de la solution auprès de nos clients à l’International.

Votre connaissance des métiers de la formation (service RH ou organisme de formation) et/ou votre expertise de la planification sous contrainte, votre expérience dans le déploiement de logiciels et vos techniques rigoureuses de gestion de projet, vous permettent d’assurer la mise en place de nos solutions.

Au sein des équipes « Professional Services », vos missions principales seront :

• Définition des méthodologies d’intervention
• Validation des plannings et pilotage budgétaire des projets
• Validation du paramétrage de la solution selon les besoins exprimés par nos clients (ateliers)
• Paramétrage de la solution et assistance des clients en matière d’initialisation de données
• Accompagnement / Assistance Recette / Formation
• Coordination de l’intervention des différentes équipes internes dans le cadre des projets

Vos points forts

Pour cela, vous justifiez de l’expérience professionnelle suivante :

• 2-5 ans d’expérience sur un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur ou au sein d’une équipe de gestion de formation
• Expérience sur des projets internationaux (niveau courant Anglais C1)

Vos atouts principaux :

• Curiosité, rigueur, sens aigu des priorités et autonomie
• Capacité à modéliser et arbitrer
• Sens de la relation client
• Esprit de synthèse, pédagogie et force de conviction
• Team spirit

Pourquoi nous rejoindre ?

Basés au centre de Paris dans le 8ème arrondissement (proche Auber - St Lazare), vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle à taille humaine qui favorise l’autonomie et la proactivité.

Nous avons à cœur la montée en compétences de nos collaborateurs afin d’améliorer leur expertise et faciliter ainsi leur évolution vers des postes stratégiques en France et à l’international.

Si vous êtes intéressé, contactez-nous !