Chef de projet décisionnel transport (F / H)

Chef de projet décisionnel transport (F / H)

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

Les mobilités et les modes de transport multi modaux sont au cœur de nombreux enjeux pour la Région des Pays de la Loire : développement économique, cohésion territoriale et sociale, transition écologique, etc. La Région des Pays de la Loire intervient également en tant qu’autorité organisatrice de la mobilité pour les réseaux régionaux sous la marque ALÉOP (cars inter urbains, bus scolaires, trains TER, bateaux).

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer au développement des transports publics ligériens?

Au sein du service numérique Aléop de la Direction marketing et ferroviaire, en qualité de Chef de projet Décisionnel transport, en lien avec un prestataire et un Data Analyst, vous assurez la structuration et la valorisation des données à des fins de pilotage de l’ensemble des activités transport dans le datalake régional, et pour créer des tableaux de bord dans l’outil décisionnel Suadéo, permettant leur gouvernance (Métadonnées, gestion des droits, linéage...), leur APIfication et leur anonymisation. Suadéo comporte également un ETL interne ainsi que des outils de datavisualisation (self Bi) permettant de créer simplement des rapports et tableaux de bord. Une équipe-projet «Données de pilotage» sera constituée, et des experts seront mobilisés pour chaque tableau de bord thématique.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

• Piloter les thématiques «suivi des voyageurs», «suivi financier» et «performance opérationnelle des opérateurs du réseau Aléop» (en lien avec les équipes de la Direction marketing et ferroviaire, de la Direction des mobilités routières et du Service administratif et financier, identifier les besoins et formaliser les tableaux de bord et indicateurs à produire, coordonner la récupération des données utiles, créer les requêtes dans l’outil Suadéo);
• Participer de manière opérationnelle à la production des données (définir les référentiels de données, rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques et fonctionnelles, contribuer à la rédaction des documents de référence (charte, processus); mise en place des outils de contrôle de la qualité des requêtes, définir les objectifs annuels de mise en qualité et accompagner les utilisateurs dans cette montée en qualité; assurer l’intégrité de la chaîne de production des données; participer au maintien en condition opérationnelle de l'existant);
• Assurer la valorisation des données (droits d’accès aux tableaux de bord, automatiser la diffusion des rapports, produire des statistiques ou des études, accompagner la réutilisation des données en interne - supports de formations, documentation, et accompagnement des utilisateurs);
• Identifier comment l’IA peut être un outil d’aide à la décision;
• Piloter ou contribuer aux projets transversaux de la Direction Générale Adjointe Défi Écologie et Mobilités (Comité technique Données Transport visant la structuration et la valorisation des données, Groupe de Travail Qualité visant à identifier les travaux prioritaires pour harmoniser les pratiques et améliorer la qualité des données, veille technique, etc.).

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Poste partiellement éligible au télétravail (3 jours semaines, 10 jours / mois maximum).

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Ingénieur informaticien diplômé en data sciences, big data, ou en statistiques (Data Engineer), vous maîtrisez les méthodologies et outils du management de projets informatiques complexes et multi partenariaux, en particulier sur la gestion des bases de données et de leurs outils d’analyses et de transcription graphique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet de conseil, avec une forte expérience en gestion de projets BI / décisionnel. Vous savez travailler au service de dirigeants ayant des besoins de données d’analyse et de pilotage. Vous connaissez l’univers des collectivités territoriales et des services publics de transport de voyageurs (transports inter urbains, transports scolaires, etc.). Organisé et rigoureux, vous aimez travailler la data et vous tenir informer des dernières évolutions techniques. Doté d’un bon relationnel et d’une bonne aisance orale, vous savez faire preuve de pédagogie et de clarté afin de mieux conduire le changement (harmonisation des procédures, montée en compétences et autonomisation des usagers, etc.).

Lettre de motivation appréciée

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Modalités organisationnelles

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous!

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

Notre ambition : faire grandir les talents!

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

• Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain / marraine;
• Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne;
• Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique;
• Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).