Chef de projet Data Officer (H/F)

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour mission de gérer les risques de toute nature, de conseiller et alerter la direction générale et les organes de gouvernance et d’accompagner les réseaux et filiales métiers. Elle se compose de quatre directions : la Direction des Risques, la Direction de la Conformité, la Direction du Contrôle permanent, et la Direction des Opérations.

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Opérations, une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les différents métiers de la DRCC. Au sein de cette direction, le Pôle Stratégie Décisionnel et Qualité des données a pour mission d'exploiter la richesse des données disponibles pour servir la performance et l’expertise de la DRCC.

La data a été inscrite dans le plan Stratégique de la DRCC comme un levier majeur de performance et de développement. Au sein du pôle Stratégie Décisionnel et Qualité des données, votre mission principale consistera à piloter des projets data d’envergure, au service des métiers, afin d’aligner la trajectoire data avec les objectifs stratégiques et les enjeux réglementaires.

En particulier, vous participerez au projet de structuration d’un décisionnel adapté au besoin des métiers de la DRCC avec un double objectif: 1/Partager et valoriser les données entre entités du Groupe et 2/ Suivre et piloter nos risques de manière industrialisée (risques de crédit, risques climatiques, risques financiers, risques opérationnels, risques de non-conformité, etc.).

Ce projet stratégique pour la DRCC nécessite à la fois de piloter la construction des briques structurantes du décisionnel, la collecte et structuration des données ainsi que le développement des cas d’usages métiers (avec notamment des solutions de mises à disposition de données et data visualisation).

En complément, vous serez amené à contribuer aux autres missions de Data Office de la DRCC.

Gestion de projet:

1. Piloter des projets Data : compréhension des besoins en data pour les métiers du risque, du contrôle interne et de la conformité, analyse de l’existant, cadrage des usages, spécifications fonctionnelles ou techniques, phase de développement et recette.
2. Animer des ateliers de travail avec les différents acteurs du projet, coordonner les acteurs de la data au sein de la DRCC, gérer la relation avec Euro-Information, prestataire de services informatiques du Groupe.
3. Définir les cas d’usages métiers et piloter la mise en place de POC et de solutions de mise à disposition et visualisation de données.
4. Suivre les demandes d’évolution du Système d’Information émanant de la DRCC.
5. Documenter et cartographier les données DRCC.
6. Accompagner et faire monter en compétence les acteurs de l’écosystème data de la DRCC (fonctions récentes).
7. Gérer les habilitations aux outils et données de la DRCC.
8. Surveiller les volumes d’utilisation des données de la DRCC et mettre en place un plan d’actions correctrices.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• d’un abondement.
• jusqu’à 23 jours de RTT par an.
• d’une 6ème semaine de congés payés.
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants.
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
• d’un plan épargne entreprise et PERCO.
• d'une politique parentale avantageuse.
• de conditions bancaires et assurances préférentielles.
• des avantages du CSE.
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant.
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages.
• d'une plateforme interne de covoiturage.
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces.
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe.
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Titulaire d'un Bac +5 Universitaire de type MIAGE / MASS / Informatique ou une Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chef de Projet Data et Data Analyst sur un environnement bancaire.

Vous avez une forte capacité à travailler en transverse, à challenger les existants et vous savez être force de proposition.

Vous avez la capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés.

La maitrise du pack office est indispensable et la maitrise de SQL ou Python serait un plus.