Chef de projet Consultant SIRH HF

Nous recherchons un(e) Chef de projet / Consultant SIRH H / F en CDI bas(e) Lyon (Dardilly) pour notre filiale Septeo HR Solutions.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(e) au pôle projets et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH jusqu'au déploiement.

Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale de configurer et d'optimiser le SIRH que vous mettrez à leur disposition.

Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront :

• Assurer le pilotage contractuel du projet en pilotant et coordonnant les équipes.
• Préparer et diriger les comités de pilotage mensuel en coordination avec le client.
• Gérer l'allocation des ressources en rapport avec le projet (compétences et nombre de consultants) et des moyens nécessaires dans le respect du planning défini.
• Informer la direction sur les risques projets (ressources, coûts, délais) et effectuer le reporting global (ex : métrologie projet RIA auprès des acteurs identifiés).
• Effectuer le reporting global et participer à la réalisation et à l'amélioration des outils internes.
• Être en charge du respect de la facturation et des règlements des clients.

Qualifications : Et si c'était vous

• Expert en RH, vous avez une affinité pour les outils informatiques.
• Vous aimez explorer le fonctionnement des technologies et êtes à l'aise avec les paramétrages de façon générale.
• Vous êtes à l'aise dans le rôle de chef d'orchestre afin de coordonner les équipes et les projets.
• Vous appréciez être en contact avec les clients, identifier des besoins et proposer des solutions.
• Vous êtes organisé(e) et méthodique, ce qui vous permet de piloter des projets en simultané.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'autoformer via notre plateforme Udemy.
• Vivre une aventure humaine, changer et partager autour d'événements thématiques (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.
• Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
• Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin, un dernier entretien sur site sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.