Poste à pourvoir en CDD (durée minimale de 6 mois) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Full remote possible
Descriptif de Poste : Le/a Chef(fe) de Projet Communication est responsable de la mise en œuvre et du suivi des stratégies de communication internes et externes. Elle veille à la cohérence du discours et de l’image du cabinet à la fois auprès de ses collaborateurs en interne mais aussi dans les relations avec les différentes parties prenantes.
Missions Principales
> Élaborer et déployer des plans de communication en accord avec les objectifs de l’entreprise.
> Assurer la cohérence des messages et des supports de communication : mise à jour et ajustement des éléments de langage en fonction du contexte énoncé.
> Analyser les tendances du marché et les actions des concurrents pour adapter la stratégie.
> Accompagner et aider les collaborateurs dans le pilotage de leurs projets, de leur conception à leur réalisation.
> Coordonner les parties prenantes (équipe interne, groupes d’intérêt, prestataires).
> Identifier et gérer les risques liés aux partenariats dans un rôle de "partnership manager".
> Évaluer régulièrement les partenaires potentiels et existants pour vous assurer que les relations sont mutuellement bénéfiques et alignées sur les objectifs de votre entreprise.
> Assurer le respect des délais et venir en appui des collaborateurs dès que nécessaire. Être le lien entre les équipes en interne et celles de ses partenaires.
> Soutenir les initiatives de développement commercial portées par l’équipe.
> Gérer et animer les réseaux sociaux et les plateformes numériques.
> Créer et superviser la production de contenus (articles, infographies, etc.).
> Suivre les indicateurs de performance et optimiser les campagnes digitales.
> Veille événementielle (conférences, salons, webinaires).
> Veille réglementaire sur des sujets liés aux offres de service du cabinet.
> Gérer les relations avec tout type de parties prenantes et les partenariats.
> Développer des actions de communication internes et externes.
> Encadrer le travail d’un/e alternant/e : allocation de tâches, suivi constructif dans sa piste de progression.
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A propos de YOUMANIO
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Chez Youmanio, cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, digitale et en transformation, nous nous sommes fixé une mission ambitieuse : réinventer la fonction Finance, RH, IA et data de nos clients français et internationaux pour qu'elles deviennent un véritable moteur de performance, agiles et en phase avec les défis de demain.
Notre objectif essentiel est d'accompagner nos clients en définissant précisément leurs besoins, en orchestrant le pilotage de leurs différents projets, en intégrant des talents de manière stratégique et en identifiant les candidats les plus qualifiés et adaptés.
Chez Youmanio, ce que nous valorisons avant tout, ce sont les personnalités qui partagent notre envie de bâtir un projet ambitieux et de s'impliquer activement dans la création de valeur pour nos clients.
Ici, le collectif, la confiance, et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Tu auras l'opportunité de prendre en main des projets divers, de les faire évoluer et de grandir avec nous, avec de réelles perspectives de développement professionnel.