Chef de projet Achat - en alternance (F/H)

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche un(e) :

Chef de projet Achat Boulangerie /Viennoiserie /Pâtisserie - en alternance (F/H)

Vos Missions

1. Analyse de marché
   • Étudier le périmètre du marché BVP (Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie).
   • Identifier les tendances, opportunités et menaces pour appuyer les décisions stratégiques.
2. Sourcing fournisseurs
   • Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs adaptés aux besoins des Catmans.
   • Collaborer avec les équipes pour négocier les conditions commerciales et assurer leur mise en œuvre.
3. Gestion des panels et des verbatims clients
   • Organiser et planifier les panels consommateurs.
   • Collecter et analyser les verbatims clients pour orienter les actions d'amélioration.
4. Stratégie RSE
   • Développer et piloter une stratégie de réduction des emballages en alignement avec les objectifs RSE.
5. Support administratif et gestion des outils
   • Superviser les outils connectant le siège aux magasins :
   • Suivi des ventes promotionnelles.
   • Gestion des engagements magasins.
   • Création et mise à jour des bases fournisseurs et articles.

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C
• Date de début : Février 2025
• Durée : 2 ans
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Votre profil

• BAC +2/ BTS DUT
• Solides compétences en analyse de données et tendances de marché.
• Aptitude à négocier et gérer des relations fournisseurs.
• Sensibilité aux enjeux RSE et capacité à déployer des initiatives durables.
• Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.
• Excellentes capacités de communication, notamment pour interpréter et synthétiser les retours clients.