Chef de produit Crédit à la Consommation F/H

La raison d’être AXA Banque est d’équiper les clients assurés AXA avec des solutions bancaires dont le crédit à la consommation (prêt personnel et crédit renouvelable).

Le crédit à la consommation est l’un des premiers leviers de croissance. Toutes les sociétés financières proposent ce produit de fréquence et de fidélisation. Les besoins des clients sont multiples et nous devons nous assurer de proposer une gamme de produits complète simple et claire avec des parcours de souscription moderne pour nos réseaux de distributions (on line / en agence).

L’enjeu du poste est de participer à la stratégie produit afin de développer le crédit à la consommation sur les clients assurés AXA, en tenant compte à la fois de la compétitivité sur les taux et des réseaux de distribution tout en respectant les indicateurs financiers.

• Comprendre les attentes clients et agents en matière de Crédit à la Consommation
• Être en veille active sur le marché et être à l’affut des innovations, en mesurant de façon objective ce qui marche/ne marche pas et pourquoi.
• Être force de proposition et définir la meilleure solution adaptée au modèle AXA Banque, et mener des études d’opportunités avec Business cases associés
• Définir le ciblage clients
• Développer une offre enrichie et l’inscrire dans une gamme cohérente pour le marché en intégrant une dimension RSE
• Proposer de nouvelles offres à la gamme de type LOA, prêt étudiant, prêt avec remboursement différé
• Co-développer les offres commerciales avec AXA France (si besoin en couplage avec des produits bancaires ou assuranciels IARD et/ou multi-équipement de valeur
• Repositionner une offre modulable assurance emprunteur crédit consommation
• En collaboration avec le Marketing Opérationnel, le Digital et l’Animation commerciale de la Direction des Ventes
• Piloter la conception des supports de communication externe (marketing opérationnel, publicité) et interne (réseau)
• Participer à l’élaboration des argumentaires de vente des offres et à la conception du dispositif de mise en marché
• Proposer des actions d'animation commerciale pertinentes
• Participer au pilotage en profondeur P&L du Produit, en étroite collaboration avec la Direction Financière et les Métiers.
• Contribuer aux projets transverses du Crédit à la Consommation avec la contribution de toutes les parties prenantes métiers, DSI, Direction Juridique, Digital, Direction financière…
• Se positionner comme le référent métier incontesté sur les projets liés au Crédit à la Consommation (prêt personnel et crédit renouvelable)

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en entreprise ou en conseil dans le domaine Marketing et idéalement en lien avec la thématique du crédit à la consommation.

Vous avez une vision stratégique sur l’évolution des modèles économiques en banque de détail et une compréhension des process de développement produit, et capacité à challenger chaque ligne du P&L produit.

Vous êtes orienté résultats, vous avez le sens de la qualité de service, le goût du travail bien fait et ne transigez jamais sur la qualité en travaillant avec méthode et rigueur !

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et l’expérience client, des compétences en gestion de projets et à l'aise avec la méthode « agile ».

N'attendez plus, rencontrons-nous !

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire.

AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.