Chef de Produit – Architecture Engineering et Construction (H/F)

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.

Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe Architecture, Engineering & Construction en tant que Portfolio Manager – Architecture Engineering et Construction (Industry Solution Experience). La mission se déroulera au sein de l'équipe solution techniques de l’industrie Architecture, Engineering et Construction. Il contribuera quotidiennement aux activités de l’équipe et des engagements clients au niveau mondial. Poste à pourvoir en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Missions

En s’appuyant sur votre expertise, avec le rôle de chef de produit, vous aurez les responsabilités suivantes :

1. Développer le portefeuille solutions de Dassault Systèmes pour le domaine de la construction, particulièrement autour du domaine de l’environnement commun de données, du BIM et de la collaboration.
2. Participer à des interventions stratégiques lors d'événements internes/externes, en collaboration avec le Marketing, les forces de ventes et de formation.
3. Définir des démonstrations et des matériaux marketing pour expliquer et articuler les valeurs des solutions pour le monde de la construction.
4. Supporter les projets/initiatives de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
5. Définir les évolutions produits clés et collaborer avec les équipes R&D pour faire évoluer les solutions.
6. Influencer la Feuille de Route du Produit en démontrant l'impact commercial et en travaillant étroitement avec les parties concernées pour prioriser les exigences.
7. Participer au mentorat/intégration/perfectionnement des nouveaux employés et à l'amélioration globale des compétences de l'équipe.
8. Maintenir une connaissance de nos concurrents, des tendances technologiques, pour fournir les informations nécessaires à un développement de produit différencié.
9. Partager avec l'équipe les meilleures pratiques, les informations concurrentielles, l'innovation, les réussites et les enseignements tirés.
10. Exploiter les réseaux sociaux et les outils pour développer sa marque personnelle et celle de Dassault Systèmes dans l'industrie afin d'établir sa crédibilité et promouvoir les solutions.

Les domaines d’application principaux seront liés aux enjeux actuels de nos clients visant à industrialiser la construction.

Qualifications

De formation supérieure (Bac+5) ingénieur ou universitaire. Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction et avez acquis une bonne compréhension de la transformation digitale dans cette industrie (BIM, IFC, ...). Vous êtes capable d’engager et d’accompagner nos clients en adoptant un discours porté sur la valeur mais aussi de maitriser des aspects techniques relatifs à votre portefeuille.

Créatif/creative, doté(e) d’un bon leadership, vous êtes force de proposition et avez le goût des challenges. La connaissance des technologies Dassault Systèmes est un plus. Vous faites preuve de curiosité et souhaitez appliquer vos connaissances à de nouveaux domaines.

Vous savez nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes variés (R&D, Sales, Marketing etc…) et vous naviguez aisément dans un écosystème complexe et matriciel.

Nous rejoindre, c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

1. Environnement multiculturel.
2. Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, …).
3. Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
4. Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.