CHEF DE POSTE ADJOINT H/F

CHEF DE POSTE H/F ADJOINT INTERIM

La mission en intérim est à pourvoir à dater de début mars 2025

AMECOB recherche pour le compte de l’un de ses Clients, une Clinique à Lyon 69100 Villeurbanne, UN CHEF DE POSTE ADJOINT en INTERIM pour un poste en 3X8. L’activité du poste se déroule dans une salle de commande sans intervention sur le terrain, pas de prise d’astreinte.

Besoins : À dater de début mars 2025.
Rémunération : Suivant convention, ancienneté, qualifications.

Notre client : Eau publique du Grand Lyon.
Son engagement : Depuis le 1er janvier 2023, la gestion de l'eau potable est devenue publique sur la Métropole de Lyon. Garantir sur le long terme un service public de l'eau potable de qualité pour les Grands Lyonnais, en assurant la transparence et en s'appuyant sur une implication forte des usagers : telle est la mission de notre établissement public industriel et commercial (EPIC). La préservation de la ressource en eau et le droit à l'eau pour tous sont des ambitions majeures portées par Eau public du Grand Lyon. Comptant sur la passion et l'expérience de ses 350 collaborateurs répartis sur 5 sites, Eau publique du Grand Lyon assure la mise en distribution de 90 millions de m3 d'eau potable par an, exploitant 4000 km de réseau de distribution pour délivrer à ses 370 000 abonnés et 1,4 million d'habitants une eau potable d'une grande qualité.

Contexte du service :
L’Unité Poste de Commande d’Eau publique du Grand Lyon assure le rôle essentiel qu’est le pilotage des installations de production d’eau potable (usines, stations de pompage, réservoirs, stations d’alerte…) sur le périmètre de la Métropole de Lyon, dont la production journalière moyenne est de 230000 m3. L’équipe poste de commande est constituée de 13 personnes, dont le responsable d’unité. Les missions du poste de commande sont la continuité de service via le pilotage des installations, la gestion des événements et des crises, la surveillance des sites, la coordination des interventions, et l’optimisation du pompage.

Vos missions principales :
- Piloter les installations de production et de stockage d’eau potable (travail en équipe de 2 personnes),
- Surveiller les sites,
- Superviser et analyser les alertes, centraliser les informations, gérer les événements et les crises,
- Coordonner les interventions des services Ressource/Production/Distribution/Travaux,
- Analyser les bilans quotidiens et les données,
- Remplacer ponctuellement le chef de poste.

Relations fonctionnelles et hiérarchiques :
Le/la chef de poste adjoint/e est rattaché/e au responsable de l’unité poste de commande.

Compétences requises :
Connaissances génériques (savoirs de base / connaissance de l’environnement) :
- Titulaire Bac +2 – Gestion et maîtrise de l’eau ou équivalent.

Savoir-faire professionnels / opérationnels :
- Connaissance en informatique industrielle (Schneider), automatisme,
- Connaissance en programmation d’automate ou paramétrage d’un superviseur.

Aptitudes et qualités :
- Goût pour le travail en équipe,
- Rigueur,
- Dynamisme,
- Bon relationnel,
- Réactivité,
- Capacité d’adaptation.

Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement en tant que chef de poste adjoint, vous souhaitez exercer la continuité de votre savoir-faire où vous serez reconnu, notre client vous l'assure.

Vous êtes Chef de poste Adjoint et vous avez l’expérience du poste, vous souhaitez intégrer un établissement dynamique, une équipe unie, n’attendez plus rejoignez-nous.

Envoyez votre CV par Email :
Contactez-nous au :
05 63 58 04 24 – 06 99 73 30 31 – 06 31 15 39 42

Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1944,95€ à 4053,61€ par mois

Horaires :

• Travail de nuit
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel