CHEF DE PARTIE H / F

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

En qualité d'assistant(e) social(e), vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, par le schéma Départemental du service social et par les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Vous exercez tant au sein du pôle accompagnement que du pôle accueil.

Responsabilités :

1. Accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui connaissent des difficultés sociales, familiales et budgétaires.
2. Intervenir pour aider les familles en formalisant votre intervention dans le champ de la vie quotidienne.
3. Participer :
1. à l'aide à la famille et à l'enfance dans votre domaine d'expertise : prévention en termes d'aide éducative et budgétaire.
2. à l'insertion des personnes en risque d'exclusion.
3. aux actions collectives et réunions d'information.
4. Contribuer au diagnostic social territorial.

Autres responsabilités :

1. Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés.

Connaissances et aptitudes :

1. Connaissance des politiques d'action sociale du département.
2. Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS.
3. Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence.
4. Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers.
5. Conduite des entretiens individuels et collectifs.
6. Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention.
7. Associer les personnes aux projets les concernant.
8. Savoir produire des analyses et des études de son activité.

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.

Avantages :

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance