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Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience souhaitée : Confirmé
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Placé sous la responsabilité du DGA, il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.
Responsabilités :
Expérience de direction d'un service de police municipale.
Capacités managériales.
Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs.
Qualités relationnelles.
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. À 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire sur le site : www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale.
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 14/06/2025.