Chef de dépôt - Plateforme CLIC Giberville (H / F)

Notre plateforme CLIC de Giberville recherche son / sa futur(e) Chef de dépôt.

Voici un aperçu de ton quotidien :

• Apporter au client le service et les prestations attendues.
• Manager l'équipe au quotidien : Animer l'équipe et veiller à son épanouissement.
• Atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge de résultat, dans le respect QSE.
• Il est le relais de l'information auprès de son équipe.
• Il est personnellement au contact des clients internes et assure un rôle commercial.
• Il est garant de la qualité du service client.
• Il gère les litiges.
• Il applique le plan du développement du dépôt et met en œuvre les plans d'actions pour accroître le chiffre d'affaires et la marge.
• Il est garant de la bonne gestion des stocks.
• Il est le garant de la bonne organisation des livraisons et optimise l'organisation interne du dépôt.

Fort(e) d’une expérience commerciale BtoB, tu as une réelle appétence pour les produits et le secteur du bâtiment.

Sans compter que :

• tu es polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage).
• tu as des qualités d'initiatives et un sens développé du service client.
• tu as une expérience en management d’une petite équipe.

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction.

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ?

Un téléphone, un véhicule de société, une carte affaires, une carte essence, une tablette / PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.