Chef de dépôt (F/H) - LES HERBIERS (85)

Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre point de vente ? Rejoignez l’aventure CDL ELEC !

Rattaché à l'agence des Herbiers, vous aurez en charge le développement de l'activité et des résultats de votre secteur géographique des Herbiers. Centré sur la satisfaction de vos clients, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques.

Véritable ambassadeur de CDL Elec, vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs, etc.) via la fidélisation et la prospection.

Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive votre point de vente.

Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.

Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.

Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour.

En réel chef d'orchestre, vous organisez votre plan de tournée en lien avec des objectifs de développement de votre portefeuille et de gestion du point de vente.

Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec talent, en collaboration avec votre vendeur conseil, tout en vous appuyant sur notre politique tarifaire et commerciale.

Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer vos clients en ambassadeurs de CDL Elec.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous êtes passionné(e) par le commerce.
• Vous avez une affinité pour nos produits techniques.
• Vous faites preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.
• Vous êtes autonome dans l'organisation/planification.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Au sein de votre agence de rattachement, située aux Herbiers, vous serez chaleureusement accueilli par le vendeur conseil de l'agence.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (physiques ou visio) avec vos futurs managers et un RH.

CDL ELEC, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée en distribution de matériels pour la maison connectée, génie climatique et éclairage.

Ce sont 40 points de vente, près de 150 collaborateurs, une base logistique et plus de 10 000 produits disponibles sous 24h/48h. C’est avant tout une aventure humaine, une histoire de partenariat solide entre une enseigne et son réseau d’installateurs et de fournisseurs.

Notre métier ? Nous commercialisons et distribuons des produits et services performants pour la maison connectée, le génie climatique et l'éclairage auprès des professionnels.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proche de vous, nous mobilisons le savoir-faire de nos équipes et de nos partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CDL Elec ?

Chez CDL Elec, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

• CDI temps plein (forfait jour).
• 25 jours de CP et 12 jours de RTT.
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil.
• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée.
• Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels.
• Un véhicule de fonction.
• Prime vacance sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel).

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Participation et/ou intéressement.
• Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers).
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d’entreprise (CSE).
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
• Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas.
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).