Chef de chantier Tertiaire H/F

Intégré(e) à nos activités Tertiaire au sein d’une équipe d’environ 50 personnes et sous la responsabilité d’un Chargé d’affaires, vous intervenez sur des projets d’installations électriques tertiaires en CFO/CFA sur des chantiers variés (Travaux neufs ou rénovation) de la région lyonnaise de type Bâtiments collectifs pole tertiaire (Bureaux, Cinémas, Plateformes logistique…) ou sur notre pôle santé (Hôpitaux, laboratoire, EPHAD…) sur des gros projets.

Vous aurez notamment pour missions :

1. Préparer les travaux;
2. Assurer quotidiennement l’organisation générale du chantier;
3. Animer et motiver l’équipe;
4. Mener les travaux d’exécution;
5. Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier (salariés Côte, sous-traitants, …);
6. Être le relais terrain au quotidien;
7. Veiller au bon respect des normes techniques et de la sécurité de chacun.

Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles.

Projet allant de 1 an à 4 ans.

Votre profil

De formation technique, vous justifiez d’une solide expérience à ce poste, idéalement dans le secteur du tertiaire (bâtiment collectif).

De formation technique de type Bac Pro / BTS Electricité ou électrotechnique et possédant une expérience sur un poste similaire, vous souhaitez intégrer une société dynamique aux valeurs fortes.

Vous aimez le travail d’équipe et avez le goût du travail bien fait. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permet de savoir faire preuve d’efficacité et, à l’image de l’ensemble de notre personnel, vous êtes quelqu’un de curieux et êtes soucieux des règles de sécurité. Vous avez le sens du relationnel.

Le poste

Nous vous proposons d’intégrer notre département Tertiaire/Santé, en CDI en qualité de Chef de chantier. Poste rattaché aux Roches de Condrieu (38370), déplacement à la journée sur le secteur Rhône-Alpes. Intervention aux alentours du bassin de Lyon (pas de grand déplacement). 39 h par semaine (Heures supplémentaires majorées). Statut ETAM.

Ce que Côte peut vous offrir :

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant;
• Des opportunités de formation et de développement professionnel;
• Mutuelle Responsable et Familiale;
• Prévoyance, Retraite complémentaire;
• Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€ + indemnité de déplacement selon la grille de BTP;
• Un accès aux offres du comité d’entreprise sans condition d’ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc.;
• Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche);
• Avantages logement : 1% logement, etc.;
• Véhicule de service;
• Réduction tarifaire;
• Prime de cooptation (650€).

Rémunération : Selon profil et expérience. Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d’intégration avec tuteur et référent.