Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de la construction !
Entreprise générale spécialisée en gros oeuvre et préfabrication de façades en béton architectonique, solidement implantée en Normandie et en Région Parisienne, recherche un(e) Chef de chantier confirmé(e) pour renforcer ses équipes.
PME reconnue pour ses fortes valeurs humaines, animée par l'esprit d'initiative, la collaboration et l'innovation, notamment pour réduire l'impact environnemental des constructions.
Nous recherchons activement un Chef de Chantier H/F pour une opportunité en CDI, à pourvoir dès que possible. Ce poste est une chance unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les grands projets de construction.
En tant que Chef de Chantier, vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur les chantiers. Vos principales missions incluront :
Nous recherchons pour notre client un Chef de chantier H/F, doté d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion et la coordination de chantiers. Le candidat idéal sera un véritable meneur d'hommes, capable de diriger une équipe avec rigueur et efficacité tout en favorisant un bon climat de travail.
Les principales missions incluent la supervision des travaux, le contrôle de la qualité de l'exécution des tâches, ainsi que le respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Le Chef de chantier sera également responsable de l'interface avec les différents acteurs du chantier, comprenant les sous-traitants, les fournisseurs, et les clients.
Les compétences techniques recherchées incluent une solide maîtrise des différentes phases de construction, la capacité à lire et interpréter des plans, ainsi qu'une excellente connaissance des matériaux et des outils utilisés sur le site. Une bonne aptitude à anticiper et résoudre les problèmes courants sur un chantier est indispensable.
En termes de qualités personnelles, il est essentiel de posséder un excellent sens de l'organisation et des responsabilités, une grande autonomie dans le travail ainsi qu'un esprit d'initiative. La communication efficace et la capacité à motiver et gérer une équipe sont aussi cruciaux pour réussir dans cette fonction.
Enfin, une formation technique, de préférence un diplôme en génie civil ou en construction, serait un atout supplémentaire pour ce poste. Le candidat retenu aura l'opportunité de contribuer de manière significative à la réalisation de projets d'envergure tout en renforçant ses compétences professionnelles au sein d'un environnement dynamique et stimulant.