Chef de chantier CFO CFA H/F

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NGE SAS
Gémozac
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Location: France, Nouvelle-Aquitaine, 17260 Gémozac

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de chantier réseaux électriques (H/F) pour notre agence NGE Énergie Solutions basée à Gémozac (17), spécialiste des réseaux électriques.
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles.
Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.

Plus précisément, vous serez en charge de :

  1. Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,
  2. Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,
  3. Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service,
  4. Être responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.

Des déplacements sont à prévoir en Charente Maritime (17) & Charentes (16).

Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Meneur(se) d'Hommes, à l'aise avec les clients et divers intervenants.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou de 1 an minimum en tant que chef d'équipe réseaux.
Connaissances approfondies dans le domaine des réseaux électriques.

En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
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