CHEF DE CELLULE -ASSISTANT CONTROLE SYNTHESE ET ANALYSE

CHEF DE CELLULE - ASSISTANT CONTROLE SYNTHESE ET ANALYSE

• Fonction publique: Fonction publique de l'État
• Employeur: Armée de terre
• Localisation: RUE BERNARD COURTOIS 19100 BRIVE LA GAILLARDE

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible: Non

Affecté au bureau RH du 126ème régiment d’infanterie, l’agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire, dans son périmètre, toutes catégories confondues.
Placé sous l’autorité du RRH, l’agent occupe le poste de contrôleur et analyste en matière de droits individuels. Il travaille en relation directe avec le chargé de contrôle interne et de fiabilisation RH. Il participe directement à fiabiliser le SIRH, analyse les droits individuels au regard de la règlementation, actualise et archive les pièces du dossier, participe à la mise en oeuvre du contrôle interne et est l’interlocuteur privilégié du CERHS.
En parallèle, il est en mesure de recevoir, conseiller les militaires sur leurs dossiers et leurs droits concernant la solde.
Effectuer l’ensemble des saisies qui autorisent le versement d’indemnités dans le respect de la réglementation.
Participer à la gestion de données RH.
Conseiller le commandement et mettre en oeuvre le contrôle interne des données RH à impact solde.
Assurer la mise à jour des dossiers individuels des militaires sous format numérique, via le SIRH CONCERTO mais aussi papier.
Conduire les différentes campagnes impactant les militaires par effet de groupe et directement liées à la solde.
Recevoir, informer et conseiller le personnel militaire du régiment.
Assurer le lien entre les personnels militaires et l’organisme payeur.
Orienter les militaires dans le cadre des démarches suivies sur RH Terre.
Autres activités liées à la gestion du personnel militaire compatibles avec les missions d'un agent de niveau II.

Profil recherché

Expérience préalable en GRH souhaitée.
Expérience préalable en traitement des données solde.
Bonne connaissance en bureautique.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- MANAGEMENT
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- REGLEMENT EN MATIERE DE DROITS FINANCIERS INDIVIDUELS

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• karina.vergne@intradef.gouv.fr

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Parking, restauration sur place, travail sur 4.5 jours.
Utilisation des logiciels métier (CONCERTO, SOURCE SOLDE, ORCQUE, BI IV…)
Toutes formations liées au poste.
Vacant à partir du 01/07/2025.