Chef de bureau adjoint chargé de la cellule paie, carrière (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Chef de bureau adjoint chargé de la cellule paie, carrière (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture.

Direction de l'Enfance et de la Famille
Garantir la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux, et dans le cadre du projet de service la mise en œuvre des transferts des circonscriptions vers l'équipe de gestion.
Elaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement, la gestion des carrières, la paie, le licenciement, l'allocation d'aide au retour à l'emploi des assistant.es familiales/aux employé-es par le Département.
Assurer l'encadrement de l'équipe de gestion, carrière et paie.
Suivre le contentieux des dossiers des assistant.es familiales/aux, les courriers signalés, en lien avec le chef de bureau et la Direction des Affaires Domaniales et Juridiques.
Élaborer et suivre la réalisation d'un budget d'environ 40 millions d'euros (préparation budgétaire, suivi et analyse de l'exécution) en lien avec le chef de bureau.
Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi :
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences.
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux.
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.

Profil recherché

Niveau d'études : Bac+3.
Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire.
Compétences Techniques requises :
- Connaître les procédures et réglementation propres aux dispositifs de son secteur.
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention.
- Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord.