Chef D'Equipe Maintenance Poste (F / H)

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance Posté.

Rattaché(e) au Group Leader Maintenance, vous assurez la responsabilité hiérarchique d'une équipe de techniciens opérationnels domaines mécanique et automatisme (8 à 12 personnes).

1. Vous priorisez les actions de maintenance (curative, préventive…) à réaliser sur son périmètre en fonction des criticités des moyens et des impératifs de production.
2. Vous orientez et supportez techniquement les techniciens opérationnels.
3. Vous respectez et faites appliquer les procédures de montée en escalade en cas de défaillance complexe.
4. Vous validez les interventions renseignées en GMAO et vous assurez de la qualité de saisie ainsi que de la remontée des défaillances et des rapports dans les systèmes d’information dédiés.
5. Vous êtes acteur de la fiabilisation et de l’augmentation du rendement des installations.
6. Vous validez la réalisation du préventif du plan de maintenance.
7. Vous faites appliquer les procédures et modes opératoires.
8. En tant que donneur d'ordres, vous êtes garant du bon déroulé de travaux et d'interventions de prestataires extérieurs.
9. En cas de difficulté sur d’autres secteurs, vous assurez le renfort et le soutien nécessaire, en coordination avec votre homologue du périmètre concerné.

1. De formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la maintenance ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie.
2. Des connaissances des technologies suivantes sont un atout :

• Robots KUKA KRC4 / FANUC
• Automate (STEP7, TIAPORTAL, …)
• Interfaces d’échange informatique ascendants / descendants avec les lignes de production (MOM).

1. Un 13ème mois
2. Un accord d’intéressement
3. L’indemnisation des frais kilométriques selon le barème en vigueur.
4. Primes de cycles
5. Comité d’entreprise

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.
Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.
Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !
Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.