CHEF D'EQUIPE F / H

Responsabilités

• Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
• Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.), les relations individuelles et collectives.
• Evaluer la progression et les performances dans ses équipes.
• Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences.
• S’assurer de la formation des nouveaux arrivants.
• Partager les informations nécessaires à la compréhension de l’activité.
• Résoudre les conflits éventuels et assurer les recadrages.
• Favoriser les échanges entre les équipes.
• Accompagner le changement de culture d’entreprise.

Organiser et suivre l’activité de l’atelier

• Déployer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque collaborateur le programme journalier des pièces à produire.
• Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens, les opérateurs et artisans.
• Suivre les indicateurs de performance et de productivité par atelier (taux de rebuts, taux de retouche etc.) pour être en maîtrise du niveau de performance de ses équipes.

Anticiper et améliorer la performance

• Coordonner les actions correctives liées à la qualité.
• Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de fabrication.
• Améliorer la gestion de production de l'atelier.
• Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts.
• Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement.

Veiller à la sécurité, le soin et la qualité

• S’assurer de la qualité des opérations et des pièces, de la résolution en cas de problèmes.
• Vérifier l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité.
• Veiller à la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance.

Profil souhaité

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience dans le secteur du luxe ou de l’industrie, avec notamment une expérience confirmée du management d’équipes de production.

Compétences Techniques :

• Connaissance des techniques de management opérationnel d’équipe.
• Connaissance des méthodes d’organisation et planification du travail.
• Bonne connaissance des démarches d’amélioration continue.
• Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication.