CHEF D EQUIPE ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H / F)

Compétences et Qualifications :

• De formation Bac Pro Electrotechnique / Electricité minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un domaine de l'électricité.
• Compétences Informatiques et Bureautique : connaissances de bases Windows, Word, Excel, Messagerie.
• Qualités requises : Leadership et capacité à motiver une équipe sur le terrain. Savoir prendre des initiatives. Grande réactivité face aux imprévus et capacité à prendre des décisions rapides.
• Disponibilité pour l'animation et la motivation d'équipe, délégation et suivi de la qualité du travail réalisé (autocontrôle, rigueur, autonomie...).
• Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
• Gestion des aléas (capacité à gérer l'imprévu, autonomie...).
• Respecter ses délais et ses engagements.
• Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les partenaires sur le chantier.
• Sens aigu de l'organisation et du respect des délais.

Conditions de Travail :

• Lieu de travail : chantiers industriels variés, avec possibilité de déplacements fréquents en France ou à l'étranger.
• Horaires : pouvant être variables en fonction des impératifs du chantier.

Votre agence JUBIL Intérim est à la recherche de chef d'équipe en électricité industrielle.

Vos missions seront les suivantes :

• Assister le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires.
• Restituer l'ensemble des informations des réunions de chantiers au conducteur de travaux ou chargé d'affaires.
• Préparer et suivre le chantier : prendre connaissance et analyser le dossier travaux, planifier, ordonnancer et lancer le chantier sur les éléments de l'affaire avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires.
• Établir le « reste à faire », approvisionner le chantier : anticiper les besoins en matériaux, location matériel, outillage, EPl, etc.
• Gérer les sous-traitants : planning d'intervention, respect des règles de sécurité, avancement des travaux, veiller à la rentabilité du chantier (débours heures et matériel).
• Pose de câbles et de cheminements.
• Raccorder les câbles en respectant les règles de l'art.
• Réaliser les contrôles et essais.
• Effectuer le dépannage si nécessaire.
• Organiser et manager le personnel de son chantier.
• S'assurer du respect des horaires sur chantier.
• Contrôler la qualité des travaux.
• Contrôler et valider les feuilles d'heures.
• Participer à la gestion des absences.
• Assurer la transmission des savoir-faire, évolution et apprentissage : rôle de « tuteur-coach ».
• Clôturer le chantier : effectuer la pré-réception interne du chantier, contrôler les travaux réalisés : qualité de l'ouvrage, respect des règles de l'art, normes...