Chef d’équipe de production/Cheffe d’équipe de production

Poste basé à Saint Apollinaire (21) - France, à 10 minutes de Dijon

Prise de fonction dès que possible

En lien avec la Responsable Production, sur notre site de production principal, votre rôle est d’animer/manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs/collaboratrices en production.

Vos missions principales seront :

• Gérer, animer et développer son périmètre et ses équipes dans le respect des règles et standards en matière de sécurité/hygiène/qualité, trade compliance, éthique, diversité, équité et inclusion, durabilité environnementale ainsi que des politiques et procédures internes dont la charte Leadership by EUROGERM :

️Encadrer, motiver, soutenir et former les opérateurs pour garantir la performance et la qualité du travail ;

️Organiser et planifier les activités de production en fonction des objectifs de l’entreprise et des contraintes opérationnelles ;

️Assurer le bon déroulement des opérations sur les lignes de production ;

️Veiller au respect des délais et des standards en matière de sécurité et de qualité ;

️Pallier les absences sur les lignes de Production si besoin ;

️Assurer une maintenance de 1er niveau.

• Responsable de la construction, la fiabilité et la diffusion de vos reportings d’activité

️Rendre compte des performances de l’équipe et des indicateurs de production auprès de la direction.

• Collaborer avec ses pairs et leurs équipes le cas échéant, et diffuser la culture du travail en équipe et de relations clients-fournisseurs en interne.

• Participer à l'évolution des processus de gestion de production/amélioration de process/amélioration continue.

Port de charge de plus de 20 kg.

Votre profil :

• Formation minimum bac ou équivalent idéalement dans l’agro-alimentaire.
• Expérience significative en management d’équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Excellentes capacités de communication et de leadership.
• Sens de l'organisation et force de proposition.

Compétences souhaitées :

• La sécurité et la qualité sont les fondements de vos actions quotidiennes.
• Connaissance du travail dans un environnement ERP.

Nous vous proposons :

️Temps plein 35h – Travail posté en 2x8 - Statut TAM.

️ Une rémunération annuelle brute de base à 30k€.

️ Primes :

Paniers, équipe, habillage.

Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour).

Sur objectifs collectifs mensuels Prime qualité (0 ou 50€ brut) / Prime Sécurité (0 ou 50€ brut).

Prime d’assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an.

Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu’à 15 ans).

️Accords de participation et d’intéressement.

️ Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance.

️ Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté.

Nous croyons fermement que chaque nouveau collaborateur mérite une intégration réussie. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'onboarding qui inclut :

️ Une formation approfondie sur nos outils et technologies.

️ Un parcours de formation sur le Leadership by Eurogerm.

️ Une immersion dans nos processus internes.

️ Une présentation de notre projet d’entreprise.

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe.

Des opportunités d’évolution et des perspectives de carrière enrichissantes !

Si vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez rejoindre une équipe engagée, merci de nous transmettre une lettre de motivation + un CV.

Notre process de recrutement :

Date limite de candidature : 11/04/2025.

Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement + Entretien RH.

Entretien et visite de site avec la Responsable de Production et/ou le Directeur Industriel.