Chef d'atelier H/F

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’atelier H/F en CDI statut cadre pour notre agence.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
2. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
3. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
4. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Responsabilités

1. Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
2. Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.
3. Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.
4. Motiver votre équipe pour atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client.
5. Être à l'écoute de votre équipe : échanger et communiquer avec elle et l'accompagner pour lui permettre de gagner en compétences.
6. Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier et être le garant des résultats de l’atelier.
7. Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
8. Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Profil recherché

1. Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).
2. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
3. Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.
4. Autonome dans l’organisation de l’atelier (gestion des priorités, communication, management). Capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
5. Le permis B est exigé.
6. Fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui porte les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

À propos de notre société

Entreprise familiale depuis plus de 117 ans, Petit Forestier Group est porté par des femmes et des hommes passionnés, animés par une mission commune : « Ensemble, améliorons la qualité de vie par la maîtrise du Froid ». Présent dans plus de 24 pays, le Groupe mobilise chaque jour 5 800 talents au service du Froid. Grâce à ses activités, Petit Forestier Group assure la préservation des denrées alimentaires, des produits médicaux, et de tout autre bien dont la qualité et la durabilité dépendent de la chaîne du froid.